A房地产公司人力资源管理问题及整合策略研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 绪论	第8-14页
·问题的提出	第8-9页
·理论综述与国内外研究现状	第9-12页
·本文主要研究内容与思路	第12-14页
2 房地产行业的整体状况与发展前景	第14-28页
·房地产行业的整体状况与发展趋势	第14-18页
·房地产企业发展的战略转型	第18-20页
·中国房地产企业动态	第20-28页
3 A 公司人力资源管理现状及问题分析	第28-45页
·背景介绍及战略调整	第28-36页
·人力资源现状	第36-39页
·人力资源管理机制现状	第39-43页
·现行人力资源管理策略及存在问题	第43-45页
4 A 公司人力资源管理策略及整合模型	第45-59页
·人力资源规划与获取模型	第45-46页
·绩效与薪酬管理模型	第46-51页
·能力建设与员工关系模型	第51-55页
·人力资源管理策略及总体模型	第55-59页
5 A 公司人力资源管理策略实施的对策建议	第59-62页
·构建优质人力资本团队	第59-60页
·打造员工持续成长平台	第60-61页
·深入根植以绩效为核心的企业文化	第61-62页
结束语	第62-64页
致谢	第64-65页
参考文献	第65-68页
附录 盖洛普12 个问题	第68页