我国企业社会资本与智力资本关系实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-22页 |
| ·选题背景 | 第12-17页 |
| ·研究意义和研究目标 | 第17-19页 |
| ·研究意义 | 第17-18页 |
| ·研究目标 | 第18-19页 |
| ·研究内容及结构安排 | 第19页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第19-22页 |
| 第二章 文献综述 | 第22-69页 |
| ·企业社会资本研究综述 | 第22-41页 |
| ·社会资本的相关研究 | 第22-32页 |
| ·企业社会资本的概念 | 第32-34页 |
| ·企业社会资本的作用 | 第34-35页 |
| ·企业社会资本的分类 | 第35-36页 |
| ·企业社会资本的构成 | 第36-40页 |
| ·企业社会资本的测量 | 第40-41页 |
| ·企业智力资本研究综述 | 第41-65页 |
| ·智力资本的起源和发展 | 第41-44页 |
| ·企业智力资本的定义 | 第44-47页 |
| ·相关概念辨析 | 第47-50页 |
| ·企业智力资本的特点 | 第50-51页 |
| ·企业智力资本的构成 | 第51-59页 |
| ·企业智力资本的测量 | 第59-65页 |
| ·企业社会资本和智力资本关系研究综述 | 第65-67页 |
| ·以往研究评述 | 第67-69页 |
| 第三章 模型和假设 | 第69-99页 |
| ·企业社会资本对智力资本影响机制分析 | 第69-87页 |
| ·企业社会资本的定义及维度 | 第69-71页 |
| ·企业智力资本形成的主要影响因素 | 第71-74页 |
| ·Nahapiet和Ghoshal的理论模型 | 第74-76页 |
| ·模型变量的选择 | 第76-82页 |
| ·基本假设 | 第82-87页 |
| ·企业智力资本对企业社会资本影响机制分析 | 第87-99页 |
| ·企业智力资本的三个维度 | 第87-90页 |
| ·企业社会资本的主要影响因素分析 | 第90-94页 |
| ·企业智力资本影响企业社会资本的理论模型 | 第94-95页 |
| ·基本假设 | 第95-99页 |
| 第四章 数据采集与统计分析 | 第99-115页 |
| ·问卷设计 | 第99-102页 |
| ·问卷设计和修订 | 第99-100页 |
| ·项目分析 | 第100-102页 |
| ·问卷内容 | 第102页 |
| ·数据采集 | 第102-107页 |
| ·研究对象 | 第102-103页 |
| ·问卷发放与回收 | 第103-104页 |
| ·问卷的差异性分析 | 第104-106页 |
| ·问卷信度和效度的保障 | 第106-107页 |
| ·分析方法 | 第107-109页 |
| ·效度检验 | 第109-112页 |
| ·内容效度 | 第110页 |
| ·结构效度 | 第110-112页 |
| ·信度检验 | 第112-115页 |
| 第五章 结果与讨论 | 第115-146页 |
| ·基本资料的描述性统计 | 第115-117页 |
| ·变量相关分析 | 第117-118页 |
| ·结构方程模型的建立 | 第118-123页 |
| ·模型一 | 第118-121页 |
| ·模型二 | 第121-123页 |
| ·模型结果分析 | 第123-143页 |
| ·模型拟合指标 | 第123-125页 |
| ·模型修正 | 第125-130页 |
| ·模型检验 | 第130-137页 |
| ·假设检验 | 第137-143页 |
| ·结果讨论 | 第143-146页 |
| ·基于企业社会资本要素视角的智力资本形成机制 | 第143-144页 |
| ·企业智力资本要素视角下的企业社会资本形成机制 | 第144-145页 |
| ·企业社会资本和企业智力资本的互动关系 | 第145-146页 |
| 第六章 结论和建议 | 第146-153页 |
| ·主要结论 | 第146-147页 |
| ·建议 | 第147-150页 |
| ·主要创新点 | 第150-151页 |
| ·研究限制与展望 | 第151-153页 |
| 参考文献 | 第153-163页 |
| 致谢 | 第163-164页 |
| 在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第164-165页 |
| 附录 | 第165-178页 |
