企业与供应商合作中的信任研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-20页 |
| ·课题背景与问题的提出 | 第9-11页 |
| ·研究现状 | 第11-17页 |
| ·供应链管理的研究现状 | 第11-13页 |
| ·信任问题的研究现状 | 第13-17页 |
| ·研究意义 | 第17-18页 |
| ·理论意义 | 第17页 |
| ·现实意义 | 第17-18页 |
| ·研究内容 | 第18-20页 |
| 第2章 供应链及信任的相关理论框架 | 第20-35页 |
| ·供应链信任的理论研究 | 第20-24页 |
| ·共生理论的研究 | 第20-21页 |
| ·企业网络理论的研究 | 第21-22页 |
| ·委托—代理理论的研究 | 第22页 |
| ·博弈论的研究 | 第22-24页 |
| ·供应链及供应链管理的研究 | 第24-29页 |
| ·供应链的概念及特征 | 第24-26页 |
| ·供应链的类型 | 第26-27页 |
| ·供应链管理的概念及特征 | 第27-28页 |
| ·供应链管理的基本思想 | 第28-29页 |
| ·信任问题的研究 | 第29-34页 |
| ·信任的定义 | 第29-31页 |
| ·信任的类型 | 第31-32页 |
| ·供应链中信任的特点 | 第32-33页 |
| ·供应链中信任的作用 | 第33-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第3章 企业与供应商信任的研究模型及假设 | 第35-45页 |
| ·研究模型 | 第35-36页 |
| ·研究问题及假设 | 第36-40页 |
| ·信任的影响因素研究 | 第36-39页 |
| ·信任绩效研究 | 第39-40页 |
| ·研究方案设计 | 第40-44页 |
| ·问卷设计 | 第40-41页 |
| ·变量定义 | 第41-42页 |
| ·样本情况 | 第42-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 第4章 实证研究及结果分析 | 第45-56页 |
| ·信度和效度分析 | 第45-47页 |
| ·信度分析 | 第45-46页 |
| ·效度分析 | 第46-47页 |
| ·假设的验证 | 第47-52页 |
| ·信任影响因素假设的检验 | 第48-51页 |
| ·信任绩效假设的检验 | 第51-52页 |
| ·实证研究结果的分析 | 第52-55页 |
| ·影响因素验证结果的分析 | 第52-54页 |
| ·信任绩效验证结果的分析 | 第54-55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 第5章 加强企业与供应商间信任的策略 | 第56-61页 |
| ·供应链信任建立的社会环境 | 第56-57页 |
| ·建立以法律为基础的信任保障体系 | 第56页 |
| ·建立完的善信任社会评价体系 | 第56-57页 |
| ·供应链成员企业的策略 | 第57-60页 |
| ·建立供应商的企业信誉激励机制 | 第57-58页 |
| ·建立合理的机会主义防范机制 | 第58-59页 |
| ·建立有效沟通协调机制 | 第59-60页 |
| ·建立共同的合作信任文化 | 第60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 结论 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 附录 | 第66-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
