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船舶驾驶员驾驶疲劳评价方法的研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1章 绪论第9-14页
   ·课题背景第9-10页
   ·课题目的意义第10-11页
   ·研究内容第11-12页
   ·研究方法第12-14页
第2章 人体疲劳研究综述第14-23页
   ·人体疲劳致因机理相关理论第14-15页
   ·人体驾驶疲劳模型第15-16页
   ·人体疲劳评价方法概述第16-23页
     ·驾驶疲劳的评价方法第16-20页
     ·船员疲劳的评价方法第20-22页
     ·其他行业疲劳的评价方法第22-23页
第3章 船舶驾驶员驾驶疲劳评价指标体系的建立第23-32页
   ·船舶驾驶员驾驶疲劳的含义第23页
   ·船舶驾驶员疲劳的致因因素分析第23-28页
     ·工作因素第23-24页
     ·船员自身因素第24-27页
     ·环境因素第27-28页
   ·船舶驾驶员驾驶疲劳评价指标体系建立的原则第28-29页
   ·船舶驾驶员疲劳评价指标体系的建立第29-32页
     ·指标的确定第29-31页
     ·指标体系的建立第31-32页
第4章 船舶驾驶员驾驶疲劳评价模型研究第32-59页
   ·模型简介第32-37页
     ·模糊推理系统第32-33页
     ·模糊规则的确定第33-34页
     ·隶属函数的确定第34-35页
     ·模型的建立第35-37页
   ·工作因素指标第37-42页
     ·值班第37-38页
     ·其他工作第38-39页
     ·靠离泊周期第39-42页
   ·环境因素指标第42-48页
     ·地形条件第43页
     ·船舶交通密度第43页
     ·气象海况条件第43-45页
     ·人际关系和谐程度第45-48页
   ·船员因素指标第48-55页
     ·睡眠时间和质量第48-50页
     ·驾驶员技能与经验第50-53页
     ·在船工作时间第53-55页
   ·船舶驾驶员疲劳程度第55-57页
   ·本章小结第57-59页
第5章 实例研究第59-61页
   ·实例简介第59页
   ·实例计算第59-61页
     ·评价指标第59页
     ·评价计算过程第59-60页
     ·评价结果分析第60-61页
第6章 结论与展望第61-63页
   ·结论第61页
   ·展望第61-63页
参考文献第63-67页
附录1第67-69页
致谢第69-70页

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