我国企业竞业禁止补偿问题的法律规制研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| 前言 | 第8-9页 |
| 第一部分 补偿在竞业禁止制度中的地位 | 第9-18页 |
| 一、竞业禁止法律关系的特殊性 | 第9-14页 |
| (一) 竞业禁止的概念及分类 | 第9-10页 |
| (二) 竞业禁止的特殊性 | 第10-14页 |
| 二、补偿在竞业禁止法律关系中的地位 | 第14-18页 |
| (一) 关于补偿法律规定的性质分析 | 第14-15页 |
| (二) 对协议效力的影响 | 第15-18页 |
| 第二部分 竞业禁止补偿的合理性及存在问题分析 | 第18-28页 |
| 一、竞业禁止补偿的合理性分析 | 第18-21页 |
| (一) 从劳动法的立法精神剖析 | 第18页 |
| (二) 从保障劳动者基本生活需要剖析 | 第18-19页 |
| (三) 从利益平衡理论剖析 | 第19-20页 |
| (四) 从利益位阶原则剖析 | 第20页 |
| (五) 从法律公平角度剖析 | 第20-21页 |
| 二、竞业禁止补偿中的问题 | 第21-28页 |
| (一) 补偿主体界定不清 | 第22-23页 |
| (二) 权利义务不对等 | 第23-24页 |
| (三) 补偿标准过低 | 第24-26页 |
| (四) 补偿支付方式不合理 | 第26-28页 |
| 第三部分 竞业禁止补偿问题的解决 | 第28-46页 |
| 一、有关国家竞业禁止补偿法律制度比较 | 第28-32页 |
| 二、竞业禁止补偿的立法趋势 | 第32-36页 |
| (一) 突出对弱势群体--劳动者倾斜保护 | 第32-33页 |
| (二) 对劳动者分层保护 | 第33-35页 |
| (三) 私法自治和意思自治原则的有限运用 | 第35-36页 |
| 三、我国竞业禁止补偿制度的完善 | 第36-46页 |
| (一) 我国竞业禁止补偿制度的现状 | 第36-37页 |
| (二) 我国竞业禁止补偿制度的不足 | 第37-40页 |
| (三) 我国竞业禁止补偿制度的完善 | 第40-46页 |
| 结语 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 后记 | 第50页 |
