外资企业知识型员工激励因素反馈研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-7页
前言	第7-9页
第一章 研究综述	第9-22页
·知识型员工的概念	第9-10页
·激励的涵义和过程	第10-11页
·激励的作用及重要性	第11-13页
·激励理论的发展概述	第13-18页
·国内外相关研究成果	第18-22页
第二章 研究设计	第22-24页
·研究假设	第22页
·研究内容	第22-23页
·研究方法	第23-24页
第三章 研究过程与分析	第24-41页
·项目收集与初始问卷编制	第24-26页
·预试	第26-36页
·正式研究	第36-41页
第四章 研究结果与讨论	第41-54页
·外资企业知识型员工激励因素反馈的分析	第41-45页
·人口变量对外资企业知识型员工激励因素的影响	第45-48页
·外资企业与国有企业知识型员工激励因素反馈的比较	第48-49页
·结论与建议	第49-52页
·问题与展望	第52-54页
参考文献	第54-56页
附录一 访谈大纲	第56-57页
附录二 开放式问卷	第57-58页
附录三 外资企业知识型员工激励因素反馈预试问卷	第58-61页
附录四 外资企业知识型员工激励因素反馈正式问卷	第61-63页
致谢	第63页