中国上市公司股权激励模式研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第1章 绪论	第10-21页
·选题背景与选题意义	第10-11页
·选题背景	第10页
·选题意义	第10-11页
·文献综述	第11-19页
·关于股权激励产生的理论基础的研究	第11-14页
·关于股权激励实施效应的实证研究	第14-16页
·关于股权激励模式的相关文献综述	第16-19页
·研究状况述评	第19页
·研究框架与研究方法	第19-21页
·研究框架	第19页
·研究方法	第19-20页
·文章创新	第20-21页
第2章 股权激励模式及其在我国上市公司的应用	第21-29页
·我国上市公司实施股权激励制度的现状	第21-23页
·股权分置改革前的股权激励实施状况	第21页
·股权分置改革后实施环境的改善	第21-22页
·我国上市公司股权激励存在的问题	第22-23页
·国内上市公司股权激励基本模式的介绍	第23-27页
·业绩股票/单位	第24页
·股票期权	第24-25页
·管理层/员工收购	第25页
·经营者/员工持股	第25-26页
·延期支付	第26-27页
·复合模式	第27页
·五种基本股权激励模式的比较分析	第27-29页
·业绩股票/单位与其它模式的比较	第27页
·经营者/员工持股与股票期权模式的比较	第27-28页
·股票期权与管理层/员工收购等模式的比较	第28页
·管理层/员工收购与延期支付模式的比较	第28-29页
第3章 我国上市公司股权激励模式有效性的分析	第29-40页
·股权激励有效性的判断——道德风险模型	第29-32页
·模型说明及激励制度是否有效的标准的提出	第30-31页
·对激励制度是否有效的标准的分析	第31-32页
·不同股权激励模式的效应的实证分析	第32-38页
·样本分析	第32-33页
·分析方法	第33页
·实证分析的有关假设及模型	第33-34页
·线性回归及回归分析	第34-37页
·实证分析的结论及解释	第37-38页
·案例分析——吴忠仪表的复合股权激励模式	第38-40页
第4章 我国上市公司股权激励模式的选择	第40-46页
·影响我国上市公司股权激励模式合理选择的因素	第40-42页
·股票来源与股权激励模式的选择	第40页
·行业类型与股权激励模式的选择	第40页
·企业不同发展阶段与股权激励模式的选择	第40-41页
·企业财务状况与股权激励模式的选择	第41页
·金融市场的完善程度与股权激励模式的选择	第41页
·股权激励模式选择的基本思路	第41-42页
·股权激励模式选择下的激励制度配套改革措施	第42-46页
·我国上市公司实施股权激励所需的内部基础条件	第42-43页
·我国企业实施股权激励所需的外部条件	第43-46页
结论	第46-48页
参考文献	第48-51页
附录A 攻读硕士学位期间所发表学术论文目录	第51-52页
致谢	第52页