| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-12页 |
| 第一章 导论 | 第12-32页 |
| 第一节 选题依据 | 第12-15页 |
| 第二节 研究综述 | 第15-28页 |
| 一、关于“环境管理”问题的研究 | 第15-17页 |
| 二、关于“裁判员”问题的研究 | 第17-21页 |
| 三、关于“足球裁判员”问题的研究 | 第21-24页 |
| 四、关于“篮球裁判员”问题的研究 | 第24-28页 |
| 第三节 研究对象与方法 | 第28-31页 |
| 一、研究对象 | 第28页 |
| 二、研究方法 | 第28-31页 |
| 本章小结 | 第31-32页 |
| 第二章 “环境管理”理论基础引证 | 第32-42页 |
| 第一节 “环境管理”的理论阐释 | 第32-35页 |
| 一、“环境科学”的研究进展 | 第32页 |
| 二、对“环境”概念的理论阐释 | 第32-33页 |
| 三、对“管理”概念的理论阐释 | 第33-34页 |
| 四、对“环境管理”概念的理论阐释 | 第34页 |
| 五、对“环境管理学”概念的理论阐释 | 第34-35页 |
| 第二节 “可持续发展”的理论阐释 | 第35-37页 |
| 一、“可持续发展”理论思想的形成 | 第35-36页 |
| 二、对“可持续发展”概念的理论阐释 | 第36-37页 |
| 第三节 “环境管理思想”的理论阐释 | 第37-38页 |
| 一、“大系统”管理思想的形成 | 第37页 |
| 二、对“大系统”管理思想的理论阐释 | 第37-38页 |
| 第四节 “环境管理系统分类”的理论阐释 | 第38-41页 |
| 一、“环境管理系统分类”的理论基础 | 第38-39页 |
| 二、“体育环境管理系统分类”的理论基础 | 第39页 |
| 三、“篮球裁判员环境管理系统分类”的理论基础 | 第39-41页 |
| 本章小结 | 第41-42页 |
| 第三章 我国篮球裁判员宏观环境管理系统现状及影响效能 | 第42-67页 |
| 第一节 自然环境管理体系现状及影响效能 | 第42-44页 |
| 一、对“自然环境”概念的理论阐释 | 第42页 |
| 二、“自然环境管理系统分类”的理论基础 | 第42-43页 |
| 三、“自然环境”对我国篮球裁判员的影响效能 | 第43-44页 |
| 第二节 社会环境管理体系现状及影响效能 | 第44-66页 |
| 一、对“社会环境”概念的理论阐释 | 第44-45页 |
| 二、“社会环境管理系统分类”的理论基础 | 第45页 |
| 三、“社会环境管理系统”对我国篮球裁判员的影响效能 | 第45-66页 |
| 本章小结 | 第66-67页 |
| 第四章 我国篮球裁判员中观环境管理系统现状及影响效能 | 第67-89页 |
| 第一节 我国篮球裁判员组织机构现状及影响效能 | 第67-73页 |
| 一、篮球裁判员组织机构概况 | 第67-72页 |
| 二、现行组织机构的影响效能 | 第72-73页 |
| 第二节 我国篮球裁判员管理模式现状及影响效能 | 第73-78页 |
| 一、篮球裁判员管理模式概况 | 第74-76页 |
| 二、现行管理模式的影响效能 | 第76-78页 |
| 第三节 我国篮球裁判员培训途径现状及影响效能 | 第78-81页 |
| 一、篮球裁判员培训途径概况 | 第78-79页 |
| 二、现行培训途径的影响效能 | 第79-81页 |
| 第四节 我国篮球裁判员遴选办法现状及影响效能 | 第81-85页 |
| 一、篮球裁判员遴选办法概况 | 第82-84页 |
| 二、现行遴选办法的影响效能 | 第84-85页 |
| 第五节 我国篮球裁判员监督机制现状及影响效能 | 第85-87页 |
| 一、篮球裁判员监督机制概况 | 第85-86页 |
| 二、现行监督机制的影响效能 | 第86-87页 |
| 本章小结 | 第87-89页 |
| 第五章 我国篮球裁判员微观环境管理系统现状及影响效能 | 第89-106页 |
| 第一节 我国篮球裁判员基本情况及影响效能 | 第89-93页 |
| 一、从业人数 | 第89-90页 |
| 二、年龄结构 | 第90-91页 |
| 三、执裁动机 | 第91-93页 |
| 第二节 我国篮球裁判员职业道德及影响效能 | 第93-97页 |
| 一、裁判员职业道德的基本特点 | 第93-94页 |
| 二、裁判员职业道德的基本素质 | 第94-95页 |
| 三、裁判员职业道德的形成途径 | 第95-97页 |
| 第三节 我国篮球裁判员业务素质及影响效能 | 第97-100页 |
| 一、裁判员必备的业务素质 | 第97-98页 |
| 二、裁判员业务素质的影响因素 | 第98-100页 |
| 第四节 我国篮球裁判员心理品质及影响效能 | 第100-103页 |
| 一、裁判员心理品质的必备因素 | 第100-102页 |
| 二、裁判员心理品质的影响因素 | 第102-103页 |
| 第五节 我国篮球裁判员身体素质及影响效能 | 第103-104页 |
| 一、裁判员身体素质的必备因素 | 第103-104页 |
| 二、裁判员身体素质的影响因素 | 第104页 |
| 本章小结 | 第104-106页 |
| 第六章 我国篮球裁判员可持续发展战略研究 | 第106-124页 |
| 第一节 可持续发展战略的理论基础 | 第106-108页 |
| 一、可持续发展战略的引思 | 第106-107页 |
| 二、可持续发展与环境管理关系的引思 | 第107页 |
| 三、实施具有中国特色可持续发展战略的引思 | 第107-108页 |
| 第二节 我国篮球裁判员可持续发展战略的理论基础 | 第108-110页 |
| 一、我国篮球裁判员可持续发展战略的判定原则 | 第108-109页 |
| 二、我国篮球裁判员可持续发展战略的建立原则 | 第109-110页 |
| 第三节 我国篮球裁判员可持续发展的战略构想 | 第110-122页 |
| 一、篮球裁判员可持续发展战略系统的构建平台 | 第110-113页 |
| 二、我国篮球裁判员可持续发展战略系统的构建设想 | 第113-122页 |
| 本章小结 | 第122-124页 |
| 结论 | 第124-126页 |
| 参考文献 | 第126-136页 |
| 攻读博士学位期间发表论文、参编专著、 入选国内会议和承担的科研项目 | 第136-137页 |
| 附件 | 第137-148页 |
| 致谢 | 第148页 |
