| 中文摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 1. 研究目的与意义 | 第10-12页 |
| 2. 研究对象与方法 | 第12-14页 |
| ·研究对象 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-14页 |
| ·文献资料法 | 第12-13页 |
| ·专家调查法 | 第13页 |
| ·头脑风暴法 | 第13页 |
| ·问卷调查法 | 第13页 |
| ·比较分析法 | 第13页 |
| ·试验方法 | 第13-14页 |
| 3.研究结果与分析 | 第14-29页 |
| ·WSR方法论简介 | 第14-16页 |
| ·我国普通高校高水平运动队管理体系应用WSR方法论的可行性分析 | 第16-18页 |
| ·我国普通高校高水平运动队具有可调序列性特征 | 第16-17页 |
| ·我国普通高校高水平运动队具有相关性与整体性特征 | 第17页 |
| ·我国普通高校高水平运动队具有动态发展性特征 | 第17页 |
| ·我国普通高校高水平运动队的管理信息具有复杂性特征 | 第17-18页 |
| ·普通高校高水平运动队"WSR管理模式"的内涵界定 | 第18页 |
| ·普通高校高水平运动队"WSR三维系统管理模式"设计 | 第18-25页 |
| ·普通高校高水平运动队"WSR三维系统管理模式"的总体设计 | 第19-20页 |
| ·W(物理)物资设施子系统的设计 | 第20-22页 |
| ·我国高校高水平运动队物资设施子系统的现状分析 | 第20页 |
| ·我国高校高水平运动队物资设施子系统的因素分析 | 第20-22页 |
| ·(S事理)规章制度子系统的设计 | 第22-23页 |
| ·我国普通高校高水平运动队规章制度子系统的现状分析 | 第22页 |
| ·我国高校高水平运动队规章制度系统的因素分析 | 第22-23页 |
| ·R人力资源子系统的设计 | 第23-25页 |
| ·人力资源子系统的现状与分析 | 第24页 |
| ·人力资源子系统的因素分析 | 第24-25页 |
| ·我国普通高校高水平运动队"WSR三维系统管理模式"的具体实践结构 | 第25-27页 |
| ·我国高校高水平运动队"WSR三维系统化"管理模式的特征 | 第27-28页 |
| ·"WSR三维系统管理模式"的专家认可和实践情况 | 第28-29页 |
| ·专家认可情况 | 第28页 |
| ·试验情况 | 第28-29页 |
| 4.结论 | 第29页 |
| 5 建议 | 第29-30页 |
| 7.主要参考文献 | 第30-31页 |
| 附页1 | 第31-33页 |
| 附页2 | 第33-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |
| 攻读硕士学位期间科研成果 | 第35-36页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第36页 |
