| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第1章 引言 | 第11-16页 |
| ·研究的背景 | 第11-13页 |
| ·研究范围界定 | 第11-12页 |
| ·项目组织设计研究的缺乏 | 第12-13页 |
| ·本研究的意义及主要创新 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·主要创新 | 第14页 |
| ·论文的整体框架 | 第14-16页 |
| 第2章 项目组织设计综述 | 第16-24页 |
| ·项目组织设计的相关概念 | 第16-19页 |
| ·项目的定义及特征 | 第16-17页 |
| ·项目管理的产生与发展 | 第17-18页 |
| ·项目组织的含义 | 第18-19页 |
| ·项目组织设计的传统方法 | 第19-21页 |
| ·项目组织设计的维度 | 第19页 |
| ·项目组织设计的影响因素 | 第19-20页 |
| ·CPM和PERT | 第20-21页 |
| ·项目组织设计传统方法的挑战和缺陷 | 第21-23页 |
| ·传统项目组织设计面临的挑战 | 第21-22页 |
| ·传统项目组织设计的缺陷 | 第22-23页 |
| ·现有研究的总结 | 第23-24页 |
| 第3章 计算机组织理论(COT)综述 | 第24-29页 |
| ·计算机组织理论的产生与发展 | 第24-26页 |
| ·计算机组织理论的研究范畴 | 第26-27页 |
| ·组织设计 | 第26页 |
| ·组织学习 | 第26页 |
| ·组织和信息技术 | 第26-27页 |
| ·组织进化和变革 | 第27页 |
| ·计算机组织理论研究的方法论 | 第27-29页 |
| ·一般组织模型 | 第27-28页 |
| ·分布式人工智能模型 | 第28页 |
| ·组织工程学模型 | 第28页 |
| ·社会网络模型 | 第28-29页 |
| 第4章 项目组织设计仿真模型的理论基础 | 第29-35页 |
| ·运用计算机仿真进行项目组织设计的挑战 | 第29页 |
| ·基于agent的计算机模拟 | 第29-32页 |
| ·相关概念的理解 | 第30-31页 |
| ·基于agent的计算机模拟对项目组织设计的意义 | 第31-32页 |
| ·其他运用计算机仿真进行项目组织设计的理论基础 | 第32-35页 |
| ·系统思想 | 第32-33页 |
| ·信息处理理念 | 第33页 |
| ·组织权变理论 | 第33-34页 |
| ·蒙特卡罗模拟(Monte Carlo simulation) | 第34-35页 |
| 第5章 项目组织设计仿真模型(PODS)的设计 | 第35-52页 |
| ·PODS的基本思路 | 第35-40页 |
| ·PODS的整体框架 | 第35-37页 |
| ·PODS模型的特征 | 第37-38页 |
| ·PODS方法的具体实施步骤 | 第38-40页 |
| ·PODS的参与者模拟 | 第40-41页 |
| ·PODS的任务模拟 | 第41-44页 |
| ·项目分解结构 | 第41-42页 |
| ·任务依赖 | 第42-43页 |
| ·生产工作和协调工作 | 第43-44页 |
| ·PODS的组织结构模拟 | 第44-46页 |
| ·控制结构 | 第44-45页 |
| ·集权程度 | 第45页 |
| ·通信结构 | 第45页 |
| ·正式化程度 | 第45-46页 |
| ·PODS的参与者行为模拟 | 第46-50页 |
| ·参与者基本行为 | 第47-49页 |
| ·参与者各项微观活动 | 第49-50页 |
| ·PODS的绩效模拟 | 第50-52页 |
| 第6章 实例分析 | 第52-59页 |
| ·案例基本情况 | 第52-53页 |
| ·仿真的过程与结果 | 第53-54页 |
| ·项目组织结构优化结果 | 第54-58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 第7章 总结与展望 | 第59-61页 |
| ·总结 | 第59-60页 |
| ·展望 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第65页 |
| 个人简历: | 第65页 |
| 已发表论文: | 第65页 |