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A公司实施电子化人力资源管理系统(eHR)的案例分析及启示

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-7页
前言第7-8页
第一章 研究背景与问题提出第8-12页
 第一节 电子化人力资源管理系统概述第8-10页
  一、eHR 的特点第8-9页
  二、eHR 的普及程度第9-10页
  三、eHR 的发展趋势第10页
 第二节 本研究问题的提出第10-12页
  一、企业实施eHR 存在的误区第10-11页
  二、企业实施eHR 的战略意义第11-12页
第二章 A 公司实施eHR 的案例分析第12-21页
 第一节A 公司背景介绍第12页
 第二节A 公司人力资源管理状况第12-13页
 第三节 A 公司eHR 选型与实施第13-17页
 第四节 A 公司eHR 实施效果第17-21页
  一、使用效果分析第17-19页
  二、系统投资回报分析第19-21页
第三章 A 公司案例对企业实施eHR 的启示第21-32页
 第一节 适用eHR 的企业特征第22-23页
 第二节 企业实施eHR 面临的障碍及其分析第23-25页
 第三节 实施eHR 前的需求分析第25-26页
 第四节 企业对eHR 的选择及注意事项第26-30页
  一、eHR 的选择第26-28页
  二、注意事项第28-30页
 第五节 eHR 的实施及注意事项第30-32页
  一、eHR 的实施第30页
  二、eHR 实施注意事项第30-32页
第四章 结束语第32-34页
参考文献第34-36页
中文详细摘要第36-38页

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