A公司实施电子化人力资源管理系统(eHR)的案例分析及启示
摘要 | 第1-3页 |
ABSTRACT | 第3-7页 |
前言 | 第7-8页 |
第一章 研究背景与问题提出 | 第8-12页 |
第一节 电子化人力资源管理系统概述 | 第8-10页 |
一、eHR 的特点 | 第8-9页 |
二、eHR 的普及程度 | 第9-10页 |
三、eHR 的发展趋势 | 第10页 |
第二节 本研究问题的提出 | 第10-12页 |
一、企业实施eHR 存在的误区 | 第10-11页 |
二、企业实施eHR 的战略意义 | 第11-12页 |
第二章 A 公司实施eHR 的案例分析 | 第12-21页 |
第一节A 公司背景介绍 | 第12页 |
第二节A 公司人力资源管理状况 | 第12-13页 |
第三节 A 公司eHR 选型与实施 | 第13-17页 |
第四节 A 公司eHR 实施效果 | 第17-21页 |
一、使用效果分析 | 第17-19页 |
二、系统投资回报分析 | 第19-21页 |
第三章 A 公司案例对企业实施eHR 的启示 | 第21-32页 |
第一节 适用eHR 的企业特征 | 第22-23页 |
第二节 企业实施eHR 面临的障碍及其分析 | 第23-25页 |
第三节 实施eHR 前的需求分析 | 第25-26页 |
第四节 企业对eHR 的选择及注意事项 | 第26-30页 |
一、eHR 的选择 | 第26-28页 |
二、注意事项 | 第28-30页 |
第五节 eHR 的实施及注意事项 | 第30-32页 |
一、eHR 的实施 | 第30页 |
二、eHR 实施注意事项 | 第30-32页 |
第四章 结束语 | 第32-34页 |
参考文献 | 第34-36页 |
中文详细摘要 | 第36-38页 |