全球化背景下的国际劳工标准分析
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-15页 |
| 第一章 导论 | 第15-27页 |
| 第一节 问题的提出与选题意义 | 第15-17页 |
| 第二节 本文研究的基本框架 | 第17-19页 |
| 第三节 国内外研究现状 | 第19-25页 |
| 第四节 本文的主要创新点 | 第25-27页 |
| 第二章 国际劳工标准概述 | 第27-39页 |
| 第一节 国际劳工标准的起源 | 第27-29页 |
| 第二节 国际劳工标准的意义 | 第29-32页 |
| 一、维持持久的和平 | 第29-30页 |
| 二、促进公平竞争 | 第30页 |
| 三、推动社会进步 | 第30-32页 |
| 第三节 国际劳工标准的主要内容 | 第32-39页 |
| 一、基本权利 | 第32-36页 |
| 二、其他内容 | 第36-39页 |
| 第三章 国际劳工标准的本质辨析 | 第39-81页 |
| 第一节 发达国家与发展中国家就劳工标准产生的分歧 | 第40-46页 |
| 一、发达国家的观点与主张 | 第40-43页 |
| 二、发展中国家的态度 | 第43-46页 |
| 第二节 国际劳工标准的本质辨析 | 第46-75页 |
| 一、保护劳工合法权益的本质分析 | 第46-50页 |
| 二、劳工标准与贸易保护问题评析 | 第50-75页 |
| 第三节 提高发展中国家劳工标准的路径辨析 | 第75-81页 |
| 第四章 全球化与国际劳工标准分析 | 第81-126页 |
| 第一节 全球化与经济全球化 | 第82-89页 |
| 一、全球化的概念与新发展 | 第82-85页 |
| 二、经济全球化的表现形式及其新发展 | 第85-89页 |
| 第二节 经济全球化背景下的新贸易保护主义 | 第89-102页 |
| 一、新贸易保护主义的产生 | 第89-92页 |
| 二、新贸易保护主义的特点 | 第92-93页 |
| 三、贸易保护的效应分析 | 第93-102页 |
| 第二节 全球化与劳工标准的交互关系分析 | 第102-126页 |
| 一、全球化构成劳工标准争端的动因 | 第103-112页 |
| 二、有关劳工标准的争端成为阻碍全球化进程的因素 | 第112-114页 |
| 三、推动全球化进程是解决劳工标准争端的有效路径 | 第114-126页 |
| 第五章 国际劳工标准与国际贸易的结合 | 第126-157页 |
| 第一节 劳工标准与国际贸易结合的历史过程 | 第126-130页 |
| 第二节 劳工标准与国际贸易结合的特点 | 第130-138页 |
| 一、发达国家实施单边“劳工壁垒” | 第131-133页 |
| 二、通过社会标签和社会责任认证制度来实施劳工壁垒 | 第133-136页 |
| 三、联合国推出“全球契约” | 第136-138页 |
| 第三节 劳工标准与国际贸易结合的动因分析 | 第138-157页 |
| 一、世界经济发展的现状是两者结合的诱因 | 第138-147页 |
| 二、发达国家的动因分析 | 第147-152页 |
| 三、发展中国家的动因分析 | 第152-157页 |
| 第六章 中国的应对与战略选择 | 第157-183页 |
| 第一节 SA8000对我国的影响 | 第157-159页 |
| 第二节 我国遭遇国际劳工标准贸易壁垒的原因分析 | 第159-168页 |
| 一、我国劳工标准低下是不争的事实 | 第159-161页 |
| 二、法律层面存在的差距 | 第161-165页 |
| 三、国际贸易层面存在的问题 | 第165-168页 |
| 第三节 我国应对国际劳工标准的战略分析 | 第168-183页 |
| 一、正确认识国际劳工标准及其相关问题 | 第168-171页 |
| 二、应对措施 | 第171-183页 |
| 参考文献 | 第183-192页 |
| 后记 | 第192-194页 |
