我国公务员职业生涯管理研究

一、绪论	第1-12页
(一) 研究背景与动机	第9-10页
(二) 研究问题与范围	第10-11页
(三) 研究方法	第11-12页
二、职业生涯管理概念及理论	第12-26页
(一) 职业生涯及职业生涯管理内涵分析	第12-17页
(二) 职业生涯管理的基本理论	第17-20页
(三) 自我职业生涯管理的理论	第20-22页
(四) 组织职业生涯管理的理论	第22-26页
三、职业生涯管理理论的运用	第26-42页
(一) 企业职业生涯管理	第26-28页
(二) 公务员职业生涯管理	第28-36页
(三) 国外公务员职业生涯管理	第36-42页
四、我国公务员职业生涯管理探索	第42-50页
(一) 我国开展公务员职业生涯管理的基础	第42-46页
(二) 我国公务员职业生涯通道现状	第46-48页
(三) 我国开展公务员职业生涯管理的问题	第48-50页
五、开展公务员职业生涯管理的建议	第50-55页
(一) 完善公务员职业生涯管理理论	第50-51页
(二) 有效实施推广公务员职业生涯管理	第51-52页
(三) 设计合理的公务员职业生涯通道	第52-55页
六、结语	第55-58页
参考文献	第58-61页
后记	第61页