| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 第一章 导论 | 第5-8页 |
| ·选题意义和背景 | 第5-6页 |
| ·研究内容和结构框架 | 第6-8页 |
| 第二章 我国民营企业文化建设 | 第8-13页 |
| ·企业文化的内涵 | 第8-11页 |
| ·我国民营企业文化建设的现状 | 第11-13页 |
| 第三章 建设先进的民营企业文化 | 第13-17页 |
| ·推动民营企业文化建设的重要性与紧迫性 | 第13页 |
| ·民营企业文化建设的核心内容 | 第13-15页 |
| ·建设先进的民营企业文化要弘扬军营、国营文化优良传统 | 第15-17页 |
| 第四章 建设先进民营企业文化的核心是培育核心价值观 | 第17-25页 |
| ·企业价值观 | 第17-21页 |
| ·培育企业核心价值观 | 第21-25页 |
| 第五章 建设先进民营企业文化的目的在于增强企业的社会责任 | 第25-33页 |
| ·企业社会责任的内涵及特征 | 第25-28页 |
| ·社会责任的战略类型及战略意义 | 第28-30页 |
| ·端正对民营企业社会责任的认识须解决的几个问题 | 第30-31页 |
| ·创造利润是民营企业承担社会责任的基础 | 第31-32页 |
| ·将社会责任纳入民营企业发展战略规划 | 第32-33页 |
| 第六章 广汇集团的社会贡献及其“三营”文化建设 | 第33-54页 |
| ·广汇集团简介 | 第33-35页 |
| ·广汇集团的社会责任及其贡献 | 第35-45页 |
| ·广汇集团的企业文化建设 | 第45-54页 |
| 结束语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
