政府绩效审计及其质量控制指标设置
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-11页 |
| 第二章 审计的动因与经济效益审计 | 第11-20页 |
| 第一节 审计的动因 | 第11-14页 |
| 一、受托经济责任是审计产生的根本动因 | 第11-13页 |
| 二、信息不对称是审计发展的直接动力 | 第13-14页 |
| 第二节 审计的发展与经济效益审计 | 第14-20页 |
| 一、经济效益审计是审计发展的高级阶段 | 第15-18页 |
| 二、经济效益审计的作用 | 第18-20页 |
| 第三章 绩效审计的发展 | 第20-32页 |
| 第一节 国外绩效审计的发展 | 第20-26页 |
| 一、国际效益审计的现状 | 第20-21页 |
| 二、美国的政府绩效审计 | 第21-22页 |
| 三、英国的政府绩效审计 | 第22-24页 |
| 四、印度的政府绩效审计 | 第24-26页 |
| 第二节 绩效审计在我国的发展 | 第26-29页 |
| 一、绩效审计在我国的发展 | 第26-28页 |
| 二、我国政府绩效审计的范围 | 第28-29页 |
| 第三节 国外绩效审计的发展对我国的启示 | 第29-32页 |
| 一、开展绩效审计是政府审计发展的历史必然 | 第29-30页 |
| 二、逐渐扩大绩效审计范围 | 第30页 |
| 三、绩效审计的内容 | 第30-31页 |
| 四、绩效审计的开展形式 | 第31页 |
| 五、绩效审计的规范建设 | 第31页 |
| 六、审计人员结构的多元化 | 第31-32页 |
| 第四章 绩效审计的质量控制指标设置 | 第32-46页 |
| 第一节 审计的质量控制体系 | 第32-34页 |
| 一、审计质量控制体系的含义 | 第32页 |
| 二、审计质量控制体系的构成 | 第32-34页 |
| 三、绩效审计的质量控制 | 第34页 |
| 第二节 建立绩效审计评价指标体系 | 第34-43页 |
| 一、建立绩效审计评价指标的必要性 | 第34-35页 |
| 二、建立政府绩效评估体系的思路 | 第35-36页 |
| 三、政府绩效评估的指标体系 | 第36-42页 |
| 四、设置评审标准应注意的几个方面 | 第42-43页 |
| 第三节 提高审计人员的业务素质 | 第43-46页 |
| 一、绩效审计要求有高素质的审计队伍 | 第43-44页 |
| 二、提高审计队伍素质的途径 | 第44-46页 |
| 结束语 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 后记 | 第51页 |
