第一章 绪论 | 第1-13页 |
·研究背景 | 第7-8页 |
·国内外研究现状 | 第8-11页 |
·国外研究现状 | 第8-9页 |
·国内研究现状 | 第9-11页 |
·研究的意义与目的 | 第11页 |
·本文的研究的方法和内容结构 | 第11-13页 |
第二章 内部审计发展及我国上市公司内部审计质量分析 | 第13-26页 |
·内部审计的涵义 | 第13-18页 |
·内部审计的特点 | 第13-15页 |
·内部审计的职能 | 第15-16页 |
·内部审计的定义 | 第16-18页 |
·国内外内部审计的发展 | 第18-22页 |
·国外内部审计的发展 | 第18-19页 |
·我国内部审计的发展 | 第19-20页 |
·内部审计发展动因分析 | 第20-22页 |
·我国上市公司内部审计质量分析 | 第22-26页 |
·外部环境的影响 | 第23页 |
·内部环境的影响 | 第23-24页 |
·内部审计作用不能充分发挥 | 第24页 |
·审计工作程序不规范 | 第24-25页 |
·审查方法单一 | 第25页 |
·缺乏激励机制 | 第25-26页 |
第三章 提高上市公司内部审计质量应注意的三个问题 | 第26-39页 |
·保证内部审计的独立性 | 第26页 |
·内部审计应处理好五个关系 | 第26-33页 |
·内部审计与公司治理的关系 | 第26-29页 |
·内部审计与独立董事的关系 | 第29-30页 |
·内部审计与审计委员会的关系 | 第30-31页 |
·内部审计与单位领导和其他职能部门的关系 | 第31-32页 |
·内部审计与内部控制的关系 | 第32-33页 |
·关于内部审计外部化问题 | 第33-39页 |
·内部审计外部化的涵义与形式 | 第33-34页 |
·内部审计外部化的动因分析 | 第34页 |
·内部审计外部化的利弊分析 | 第34-37页 |
·对内部审计外部化的几点建议 | 第37-39页 |
第四章 提高我国上市公司内部审计质量的对策 | 第39-66页 |
·选择符合我国国情的上市公司内部审计组织模式 | 第39-46页 |
·设置上市公司内部审计组织的基本原则 | 第39-40页 |
·选择最合理的内部审计组织模式 | 第40-42页 |
·完善我国上市公司内部审计委员会制度 | 第42-46页 |
·提高内部审计人员素质 | 第46-49页 |
·人员选拔要严,起点要高 | 第46-48页 |
·后续教育要多,知识要宽 | 第48-49页 |
·强化企业内部控制 | 第49-53页 |
·内部控制固有局限与现实缺失分析 | 第49-51页 |
·提高内部控制有效性的对策 | 第51-53页 |
·加强内部审计与外部审计的协调 | 第53-57页 |
·内部审计与外部审计的沟通与合作 | 第53-54页 |
·内部审计质量的外部监督与检查 | 第54-57页 |
·防范上市公司内部审计风险 | 第57-66页 |
·内部审计风险的特点 | 第58-59页 |
·上市公司内部审计风险产生的原因 | 第59-62页 |
·内部审计风险的防范 | 第62-66页 |
第五章 案例:成都博瑞传播股份有限公司内部审计 | 第66-73页 |
·公司简介 | 第66-67页 |
·公司内部审计情况介绍 | 第67-69页 |
·对公司内部审计的建议 | 第69-73页 |
·努力争取领导对内部审计工作的信任和支持 | 第69页 |
·抓机会提升自己的知识技能 | 第69-70页 |
·强化投资效益和经济责任审计 | 第70页 |
·完善落实内部审计的相关制度 | 第70-72页 |
·将审计意见落到实处 | 第72-73页 |
结论 | 第73-76页 |
参考文献 | 第76-79页 |
致谢 | 第79-80页 |
攻读硕士学位期间主要研究成果 | 第80页 |