| 引言 | 第1-12页 |
| 第1章 股票期权激励制度研究现状 | 第12-25页 |
| ·股票期权激励制度的基本概念 | 第12-13页 |
| ·股票期权激励理论综述 | 第13-16页 |
| ·现代企业理论与股票期权激励 | 第13-15页 |
| ·人力资本理论与股票期权激励 | 第15-16页 |
| ·股票期权激励制度的主要类型 | 第16-17页 |
| ·基本类型 | 第16-17页 |
| ·衍生类型 | 第17页 |
| ·股票期权激励计划的实施流程和构成要素 | 第17-22页 |
| ·国内外股票期权激励制度研究现状 | 第22-25页 |
| ·国外股票期权激励制度研究现状 | 第22-23页 |
| ·我国股票期权激励制度研究现状 | 第23-25页 |
| 第2章 境外股票期权激励制度的应用现状 | 第25-34页 |
| ·境外股票期权激励制度的应用现状 | 第25-28页 |
| ·股票期权制度在美国的应用 | 第25-27页 |
| ·股票期权制度在其他国家和地区的应用 | 第27-28页 |
| ·股票期权制度的激励效应分析 | 第28-30页 |
| ·股票期权制度的负效应及原因分析 | 第30-34页 |
| 第3章 股票期权激励制度在我国应用的现状及问题分析 | 第34-47页 |
| ·引入股票期权激励制度的必要性 | 第34-35页 |
| ·股票期权激励制度在我国的应用现状 | 第35-44页 |
| ·我国实行股票期权激励制度的总体状况 | 第35-39页 |
| ·我国股票期权激励制度的典型模式 | 第39-43页 |
| ·境内外股票期权激励制度的不同点 | 第43-44页 |
| ·我国股票期权激励制度实施中存在的问题 | 第44-47页 |
| ·外部环境不配套带来的问题 | 第44-45页 |
| ·制度本身设计上的问题 | 第45-47页 |
| 第4章 中国特色股票期权激励制度的设计 | 第47-74页 |
| ·股票期权激励制度实施环境的改造 | 第47-58页 |
| ·境内外股票期权激励制度实施条件的比较分析 | 第47-53页 |
| ·对股票期权激励制度实施环境改造的建议 | 第53-58页 |
| ·股票期权激励制度的优化路径 | 第58-66页 |
| ·现有的行权价格模型改进方案 | 第59-60页 |
| ·基于相对业绩指标的指数化行权价格模型 | 第60-66页 |
| ·中国特色股票期权激励制度的要素设计 | 第66-71页 |
| ·案例分析-G公司的股票期权方案设计 | 第71-74页 |
| 结束语 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-78页 |
| 在学期间发表的论文 | 第78页 |