| 引言 | 第1-11页 |
| 第一章 管理层收购定价问题的提出 | 第11-17页 |
| 一、管理层收购的概念及兴起与发展 | 第11-13页 |
| 二、管理层收购对我国国有企业改革的意义 | 第13-15页 |
| 三、管理层收购定价问题的提出 | 第15-17页 |
| 第二章 企业估价理论及国外管理层收购转让定价的实践 | 第17-28页 |
| 一、企业估价理论回顾及几种主要估价方法评述 | 第17-26页 |
| 二、欧美国家管理层收购定价实践 | 第26页 |
| 三、俄罗斯管理层收购的定价实践 | 第26-28页 |
| 第三章 我国上市公司管理层收购转让定价的实践 | 第28-34页 |
| 一、我国上市公司管理层收购转让定价的现状 | 第28-29页 |
| 二、国内外管理层收购转让定价差异分析 | 第29-30页 |
| 三、我国目前采用的定价方法存在的问题 | 第30-34页 |
| 第四章 我国管理层收购定价的影响因素 | 第34-39页 |
| 一、企业价值 | 第34-35页 |
| 二、管理层收购的参与者 | 第35-36页 |
| 三、管理层收购股权买卖双方所处的谈判地位 | 第36-37页 |
| 四、国家相关政策法规 | 第37-38页 |
| 五、管理层的历史贡献 | 第38-39页 |
| 第五章 我国上市公司管理层收购转让定价模型及程序的重新构造 | 第39-52页 |
| 一、我国上市公司管理层收购转让定价的模型设计 | 第39-46页 |
| 二、我国上市公司管理层收购转让定价的程序设计 | 第46-50页 |
| 三、规范我国上市公司管理层收购定价的配套措施 | 第50-52页 |
| 结论与思考 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 攻读硕士学位期间本人公开发表的论文 | 第57-58页 |
| 后记 | 第58页 |