上市公司经营者激励问题的理论与实证研究

第一章 导论	第1-16页
·问题的提出	第7页
·文献综述	第7-13页
·中外激励理论综述	第7-12页
·博弈论在研究经营者激励问题中的运用	第12页
·经营者激励的实证研究	第12-13页
·研究的方法、内容及相关概念的界定	第13-16页
·研究的方法	第13页
·研究的内容	第13-14页
·相关概念的界定	第14-16页
第二章 经营者激励契约的设计	第16-22页
·相关理论背景	第16-18页
·委托代理理论	第16页
·人力资本理论	第16-17页
·公司治理理论	第17-18页
·经营者激励契约的设计	第18-22页
·委托代理模型的基本假设	第18-19页
·激励契约的设计	第19-22页
第三章 经营者与所有者行为的博弈分析	第22-28页
·完全信息下经营者与所有者行为的博弈分析	第22-24页
·不完全信息下经营者与所有者行为的博弈分析	第24-26页
·重复博弈下经营者与所有者行为的博弈分析	第26-28页
第四章 经营者激励与公司绩效的实证研究	第28-37页
·经营者激励现状的描述性分析	第28-31页
·经营者激励与公司绩效的回归分析	第31-37页
·数据来源与研究设计	第31-32页
·变量的选取和回归模型	第32-33页
·结果及分析	第33-37页
结论、建议与不足	第37-41页
附录	第41-47页
参考文献	第47-50页
后记	第50-51页
东北财经大学研究生学位论文原创性声明	第51页
东北财经大学研究生学位论文使用授权书	第51页