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ST公司重组绩效研究

致谢第1-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-7页
目录第7-10页
表目录第10-11页
1 绪论第11-15页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究问题的提出第12页
   ·研究的意义第12-13页
   ·论文的结构安排第13页
   ·论文的创新点与难点第13-15页
2 国内外研究现状及评述第15-23页
   ·重组绩效文献综述第15-19页
     ·国外的相关研究第15-17页
     ·国内的相关研究第17-19页
   ·重组绩效影响因素文献综述第19-21页
     ·国外的相关研究第19-20页
     ·国内的相关研究第20-21页
   ·国内外研究现状评述第21-23页
3 公司重组绩效相关理论第23-41页
   ·重组概述第23-27页
     ·公司重组的概念界定第23-24页
     ·重组的类别第24-27页
   ·重组理论概述第27-34页
     ·重组扩张理论解释第27-32页
     ·重组售出理论解释第32-34页
   ·绩效概述第34-37页
     ·绩效的内涵第34页
     ·重组绩效的界定第34-35页
     ·绩效的评价方法第35-37页
   ·重组绩效影响因素第37-41页
     ·第一大股东更换的影响第37页
     ·关联性重组的影响第37-38页
     ·不同重组方式的影响第38-41页
4 ST制度概述及ST公司现状分析第41-57页
   ·特别处理制度概述第41-43页
     ·ST制度概述第41-42页
     ·PT制度概述第42页
     ·*ST制度概述第42-43页
   ·ST公司重组动因第43-46页
     ·保牌第43-44页
     ·政府主导第44页
     ·改善经营第44-45页
     ·市场炒作第45页
     ·优质公司借壳上市第45-46页
   ·ST公司现状第46-50页
     ·非实质性重组现象屡见不鲜第46-47页
     ·内幕交易频发第47-48页
     ·政府补贴成为ST公司避免退市的附身符第48-49页
     ·退市机制缺乏有效性第49-50页
   ·ST公司重组趋势第50-57页
     ·实质性重组成为趋势第50-52页
     ·定向增发成为ST公司重组的重要手段第52-53页
     ·破产重整成为ST公司重组另一道风景线第53-57页
5 研究假设与模型构建第57-61页
   ·研究假设第57-58页
     ·重组绩效研究假设第57页
     ·影响因素研究假设第57-58页
   ·实证研究方法第58-61页
     ·主成分分析法第58-60页
     ·配对T检验第60-61页
6 重组绩效的实证分析第61-77页
   ·数据来源与样本选取第61页
   ·对样本的描述性统计第61-62页
   ·财务分析法对重组绩效的评估第62-77页
     ·绩效指标体系构建第62-63页
     ·变量的描述性统计第63-65页
     ·用主成分分析法对重组绩效进行分析第65-73页
     ·全部重组样本的综合检验第73-74页
     ·不同因素对重组绩效的影响分析第74-77页
7 研究结论与政策建议第77-83页
   ·研究结论第77-78页
   ·政策建议第78-82页
     ·完善退市规则第78-79页
     ·推动实质性重组,提高上市公司质量第79-80页
     ·减少政府干预第80-81页
     ·重视重组后的公司治理与资源整合第81-82页
   ·进一步研究的方向第82-83页
参考文献第83-87页
附录1 样本公司数据第87-91页
附录2 各样本公司综合得分第91-93页
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果第93页

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