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期权对企业管理者的激励作用研究

前言第1-4页
目录第4-6页
摘要(中文)第6-7页
摘要(英文)第7-8页
第一章 期权的基本概念第8-12页
 第一节 期权的定义与发展历史第8-10页
 第二节 期权的分类方法及特点第10-12页
第二章 股票期权发展状况及趋势第12-24页
 第一节 股票期权的定义及兴起第12-17页
 第二节 世界各国股票期权制度发展状况第17-21页
 第三节 股票期权的发展趋势第21-24页
第三章 美国的股票期权计划分析第24-39页
 第一节 美国股票期权的基本类型第24-25页
 第二节 美国股票期权计划的基本内容第25-29页
 第三节 美国股票期权计划的管理第29-32页
 第四节 美国股票期权计划的会计制度第32-36页
 第五节 美国股票期权计划的激励效应第36-39页
第四章 我国股票期权发展状况及出路研究第39-55页
 第一节 我国企业经营者收入激励机制现状第39-41页
 第二节 我国地方政府对股票期权(期股)制度的探索第41-44页
 第三节 中美股票期权的比较第44-47页
 第四节 我国期股实施的障碍第47-50页
 第五节 我国期股实施障碍的解决方案和建议第50-53页
 第六节 由“微软放弃股票期权”所想到的第53-55页
结束语第55-56页
鸣谢第56-57页
参考文献第57-58页

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