创新性企业发展战略研究

第一章 绪论	第1-16页
1．1 企业战略概述	第5-9页
1．2 企业战略研究发展	第9-16页
第二章 知识经济与企业发展战略	第16-24页
2．1 知识经济的基本概念和特征	第16-18页
2．2 创新是知识经济时代的灵魂	第18-19页
2．3 创新型企业是知识经济时代的主角	第19-24页
第三章 知识经济的企业技术创新	第24-57页
3．1 技术创新的基本理论	第24-32页
3．2 组合技术创新与技术创新扩散	第32-37页
3．3 当代我国企业科技引进与发展	第37-42页
3．4 利用DEA方法评价企业技术创新	第42-51页
3．5 维尔康公司技术创新研究	第51-57页
第四章 知识经济的企业管理创新	第57-72页
4．1 管理创新的重点——人力资源管理	第57-60页
4．2 创新型企业的人力资源管理	第60-65页
4．3 管理创新的主导手段—信息化技术	第65-69页
4．4 创新性企业IS战略的构建	第69-72页
第五章 企业研发人员的激励机制设计	第72-83页
5．1 企业研发人员激励模式简析	第72-75页
5．2 委托代理论基本内容和一级委托代理关系	第75-80页
5．3 第二级委托代理关系	第80-81页
5．4 技术、管理和制度三类创新的协同与整合	第81-83页
第六章 维尔康公司发展战略实证研究	第83-102页
6．1 维尔康公司战略环境分析	第83-90页
6．2 维尔康公司企业发展战略轨迹	第90-97页
6．3 维尔康公司发展战略设计	第97-102页
参考文献	第102-111页
博士期间的科研活动与论文发表	第111-112页
致谢	第112页