国内猎头公司和客户企业合作策略研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 一、引言 | 第6-11页 |
| (一) 问题的提出 | 第6-7页 |
| (二) 相关研究文献综述 | 第7-9页 |
| (三) 论文的构思与研究方法 | 第9-11页 |
| 二、相关的理论基础 | 第11-14页 |
| (一) 关于人力资源外包的定义 | 第11页 |
| (二) 交易成本理论 | 第11-12页 |
| (三) 比较优势理论 | 第12页 |
| (四) 企业核心竞争力理论 | 第12-14页 |
| 三、国内猎头公司市场运作现状分析 | 第14-19页 |
| (一) 国内猎头公司发展现状分析 | 第14-16页 |
| (二) 国内猎头行业存在的问题分析 | 第16-19页 |
| 四、国内猎头公司与客户企业合作问题分析 | 第19-29页 |
| (一) 国内猎头公司与客户企业合作中的常见问题 | 第19-22页 |
| (二) 国内猎头公司的业务操作流程分析 | 第22-23页 |
| (三) 猎头公司和客户企业合作关系分析 | 第23-25页 |
| (四) 国内猎头公司同客户企业合作中问题成因分析 | 第25-29页 |
| 五、猎头公司与客户企业合作高效和谐策略研究 | 第29-45页 |
| (一) 猎头公司加强与客户企业的业务战略合作 | 第29-32页 |
| (二) 借鉴国外猎头公司和企业合作的经验 | 第32-36页 |
| (三) 双方建立长期信任稳健的业务合作模式 | 第36-40页 |
| (四) 开拓创新业务合作模式 | 第40-42页 |
| (五) M猎头公司和客户企业合作成功案例 | 第42-45页 |
| 六、结论和展望 | 第45-49页 |
| (一) 结论 | 第45-47页 |
| (二) 展望 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
