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高等农业院校博士生质量保障体系耦合研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-9页
1 导论第9-14页
   ·问题的提出第9-10页
   ·研究的目的和意义第10页
     ·研究的目的第10页
     ·研究的意义第10页
   ·概念界定及研究的主要内容第10-12页
     ·主要概念界定第10-11页
     ·研究的主要内容第11-12页
   ·研究方法第12-14页
     ·文献研究法第12页
     ·调查研究法第12-13页
     ·统计分析法第13-14页
2 高等农业院校博士生质量的一般理论第14-26页
   ·质量标准第14-16页
     ·博士生质量的基本标准第14页
     ·博士生质量的核心标准第14-16页
   ·影响因素第16-20页
     ·学科发展水平对博士生质量的影响第16-17页
     ·博士生导师队伍对博士生质量的影响第17-18页
     ·博士生素质对博士生质量的影响第18页
     ·管理制度对博士生质量的影响第18-19页
     ·经费投入对博士生质量的影响第19页
     ·条件建设对博士生质量的影响第19-20页
   ·理论基础第20-26页
     ·教育管理理论第20-21页
     ·系统论第21-22页
     ·控制论第22-24页
     ·协同论第24-26页
3 高等农业院校博士生质量保障体系结构要素的调查研究第26-42页
   ·调查方式与样本第26-27页
     ·调查方式第26页
     ·调查样本第26-27页
   ·调查研究与分析第27-42页
     ·高等农业院校博士生质量保障体系问卷的项目分析第27-29页
     ·高等农业院校博士生质量保障体系项目的维度分析第29-33页
     ·博士生质量保障体系结构要素的重要程度——个体差异分析第33-39页
     ·博士生质量保障体系结构要素的重要程度——群体差异分析第39-42页
4 高等农业院校博士生质量保障体系耦合模型构建第42-50页
   ·模型构建流程设计第42-43页
   ·指标体系信度分析第43页
   ·农业高等院校博士生质量保障的两级指标体系建构第43-47页
     ·构建影响博士生质量的8因素相关矩阵图第43-44页
     ·两级指标体系结构构建第44-46页
     ·四级指标体系构建第46-47页
   ·高等农业院校博士生质量保障体系耦合模型建构第47-50页
     ·模型假设第47页
     ·模型构建第47-48页
     ·模型验证第48-49页
     ·模型修正第49-50页
5 保障高等农业院校博士生质量的主要对策第50-55页
   ·建设一支高水平的博士生导师队伍第50-51页
     ·严格导师遴选,健全博士生导师监督制度第50页
     ·加强博士生导师指导小组建设第50页
     ·改革博士生导师队伍管理模式第50-51页
   ·提高博士生生源质量第51-52页
     ·严格招生制度,提高优秀生源比例第51页
     ·扩大博士生教育的免试生比例第51页
     ·加强博士生创新能力考核第51-52页
   ·加强博士生教育学科建设第52页
     ·利用现代技术,提升传统学科第52页
     ·利用优势学科,发展交叉学科第52页
   ·改善博士生科研环境第52-53页
     ·积极筹措资金第52-53页
     ·建立科研平台第53页
     ·传承氛围浓厚学术,加强对外交流第53页
   ·完善博士生教育管理制度第53-55页
     ·加强培养过程管理第53页
     ·完善督导制度第53-55页
6 结语第55-57页
   ·研究的主要结论第55-56页
   ·论文的创新点第56页
   ·今后有待进一步研究的工作第56-57页
参考文献第57-62页
致谢第62-63页
附录第63-68页

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