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论普通高校国防教育师资队伍培养

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
引言第7-10页
 一、研究的目的第7页
 二、研究的意义第7页
 三、国内外的研究动态第7-8页
 四、研究思路与方法第8-10页
第一章 普通高校国防教育教师的理论探析第10-20页
   ·普通高校国防教育教师的角色定位第10-12页
     ·传承军事文化职责第10-11页
     ·培育军事文化能力第11页
     ·创造军事文化环境第11页
     ·服务军事文化意识第11-12页
   ·普通高校国防教育教师的地位探析第12-14页
     ·国防教育教师是国防教育质量的根本保证第12页
     ·国防教育教师是发展国防教育学科的关键第12-13页
     ·国防教育教师是国防教育体系建设的核心第13-14页
   ·普通高校国防教育教师的素质要求第14-20页
     ·高尚的品德素质第14-15页
     ·优秀的智能素质第15-19页
     ·健康的身心素质第19-20页
第二章 普通高校国防教育师资队伍的现状第20-30页
   ·普通高校国防教育师资队伍的结构分析第20-26页
     ·职称结构第20-21页
     ·学历结构第21-23页
     ·学缘结构第23-24页
     ·专业结构第24-25页
     ·年龄结构第25-26页
   ·普通高校国防教育师资队伍的管理缺失第26-30页
     ·建立合适的教学机构第27页
     ·确定合理的教师编制第27-28页
     ·健全完善的管理制度第28-30页
第三章 新时期普通高校国防教育师资队伍的培养第30-39页
   ·普通高校国防教育师资队伍培养的基地建设第30-31页
   ·师资队伍的职前培训第31-32页
   ·任职培训第32-34页
   ·职后培训第34-39页
参考文献第39-42页
附录第42-43页
致谢第43-44页
攻读硕士学位期间主要的研究成果第44-45页

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