| 中文摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 引言 | 第11页 |
| 一、理论综述 | 第11-24页 |
| 1 职业倦怠的研究 | 第11-18页 |
| ·职业倦怠研究发展的历程 | 第11-12页 |
| ·职业倦怠的概念 | 第12-13页 |
| ·职业倦怠的测量 | 第13-15页 |
| ·医生职业倦怠的表现 | 第15-16页 |
| ·医生职业倦怠的原因 | 第16-18页 |
| 2 应对效能的界定与测量 | 第18-19页 |
| 3 社会支持的界定与测量 | 第19-20页 |
| 4 集体效能的界定与测量 | 第20-21页 |
| 5 职业倦怠与应对效能、社会支持、集体效能的关系研究综述 | 第21-23页 |
| ·职业倦怠与应对效能的关系研究 | 第21-22页 |
| ·职业倦怠与社会支持的关系研究 | 第22页 |
| ·职业倦怠与集体效能的关系研究 | 第22-23页 |
| 6 问题提出 | 第23-24页 |
| 二、实证研究 | 第24-44页 |
| 1 研究样本 | 第24-25页 |
| 2 研究工具 | 第25-27页 |
| ·应对效能问卷 | 第25-26页 |
| ·社会支持问卷 | 第26页 |
| ·集体效能问卷 | 第26页 |
| ·职业倦怠问卷 | 第26-27页 |
| ·分析方法 | 第27页 |
| 3 结果 | 第27-35页 |
| ·人口学统计变量的分析 | 第28-30页 |
| ·应对效能、社会支持与职业倦怠三维度的相关分析 | 第30-31页 |
| ·对集体效能与应对效能、社会支持、职业倦怠关系的多层分析 | 第31-35页 |
| 4 分析与讨论 | 第35-42页 |
| ·医生职业倦怠的一般特点 | 第35-36页 |
| ·人口学统计变量的分析 | 第36-39页 |
| ·应对效能、社会支持与职业倦怠三维度的相关分析 | 第39页 |
| ·对医生职业倦怠的多层分析 | 第39-42页 |
| 5 对策与建议 | 第42-43页 |
| ·社会 | 第42页 |
| ·医院 | 第42-43页 |
| ·医生 | 第43页 |
| 6 结论 | 第43-44页 |
| 三、存在的问题与展望 | 第44-46页 |
| 1 本研究的局限 | 第44页 |
| 2 对未来研究的展望 | 第44-46页 |
| 注释 | 第46-52页 |
| 参考文献 | 第52-53页 |
| 附录 | 第53-56页 |
| 在读期间发表论文情况 | 第56-57页 |
| 后记 | 第57页 |