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抗日战争时期中共在职干部教育研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-10页
绪论第10-22页
 一、选题意义第10-12页
 二、研究动态第12-18页
 三、研究方法第18-19页
 四、相关界定第19-21页
 五、论文创新第21-22页
第一章 抗战时期中共在职干部教育的背景与挑战第22-49页
 第一节 抗战前在职干部教育的历程与特点第22-33页
  一、抗战前在职干部教育的历史回顾第22-28页
  二、抗战前在职干部教育的重要特点第28-33页
 第二节 抗战时期国内主要矛盾变化对干部产生的影响第33-40页
  一、需要用新的革命理论武装干部第33-34页
  二、干部中存在“左”倾关门主义倾向第34-37页
  三、干部中出现右倾投降主义倾向第37-40页
 第三节 “干部恐慌”现象较为突出第40-44页
  一、薄弱的干部基础第40-41页
  二、抗日救国需要大量干部第41-44页
 第四节 新老干部的素质亟待提高第44-49页
  一、老干部文化水平偏低第44-45页
  二、新干部缺乏实践锻炼第45-46页
  三、新老干部的理论素养需要加强第46-49页
第二章 抗战时期中共在职干部教育的理念与原则第49-76页
 第一节 抗战时期在职干部教育的理念第49-64页
  一、指导思想——共产主义第49-51页
  二、哲学基础——“两论”第51-55页
  三、教育方针——国防教育第55-58页
  四、战略地位——在职干部教育第一第58-61页
  五、培养目标——德才兼备第61-64页
 第二节 抗战时期在职干部教育的原则第64-76页
  一、坚持理论与实际相结合第65-68页
  二、坚持针对性与实效性相结合第68-70页
  三、坚持教育与生产劳动相结合第70-76页
第三章 抗战时期中共在职干部教育的内容与方法第76-103页
 第一节 抗战时期在职干部教育的基本内容第76-92页
  一、着重进行思想教育第76-79页
  二、加强时事政策教育第79-81页
  三、强化科学理论教育第81-85页
  四、广泛开展文化教育第85-88页
  五、全面加强业务教育第88-92页
 第二节 抗战时期在职干部教育的主要方法第92-103页
  一、自主学习法第92-95页
  二、民主研讨法第95-98页
  三、巡回教授法第98-100页
  四、“小先生制”教学法第100-103页
第四章 抗战时期中共在职干部教育的发展阶段第103-125页
 第一节 在职干部教育的普遍发动阶段第103-109页
  一、学习竞赛号召的发出第103-104页
  二、教育动员大会的召开第104-106页
  三、学习制度的初步建立第106-109页
 第二节 在职干部教育的提高质量阶段第109-115页
  一、强化政策与策略教育第109-112页
  二、培养阅读与独立思考能力第112-113页
  三、充实与加强学习上的指导第113-115页
 第三节 在职干部教育的整风改革阶段第115-125页
  一、“教育上的革命”第116-118页
  二、教学内容的改进第118-120页
  三、整风学习实践第120-125页
第五章 抗战时期中共在职干部教育的经验与启示第125-150页
 第一节 抗战时期在职干部教育的成功经验第125-136页
  一、党的高度重视是教育成功的重要前提第125-128页
  二、健全的组织系统是教育成功的可靠保障第128-130页
  三、设置教员和指导员是教育成功的基本条件第130-132页
  四、适时的督导检查是教育成功的必备环节第132-134页
  五、干部的自身努力是教育成功的关键因素第134-136页
 第二节 抗战时期在职干部教育的历史局限第136-142页
  一、“丙类干部”教育相对薄弱第136-138页
  二、教条主义在一定范围内存在第138-139页
  三、教育中存在轻视学习的现象第139-142页
 第三节 抗战时期在职干部教育的现代启示第142-150页
  一、科学安排教育内容,增强干部教育的实效性第142-145页
  二、加强对教育的监督,健全教育质量评估体系第145-147页
  三、发扬刻苦学习精神,引导干部树立终身学习理念第147-150页
结语第150-152页
参考文献第152-163页
附录第163-164页

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