| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 前言 | 第9-13页 |
| ·课题研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-13页 |
| ·国外职工体育研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内职工体育研究现状 | 第11-12页 |
| ·渝西地区职工体育研究现状 | 第12-13页 |
| 2 研究对象及研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究对象 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·文献资料法 | 第13页 |
| ·访谈法 | 第13页 |
| ·问卷调查法 | 第13页 |
| ·数理统计法 | 第13页 |
| ·问卷效度和信度检验 | 第13-14页 |
| 3 我国职工体育发展的历史进程 | 第14-17页 |
| ·萌芽期 | 第14页 |
| ·絮乱发展期 | 第14页 |
| ·低谷期 | 第14-15页 |
| ·快速提高期 | 第15页 |
| ·稳定转型期 | 第15-17页 |
| 4 职工体育的功能和意义 | 第17-20页 |
| ·响应时代号召，落实国家政策方针 | 第17页 |
| ·加强新型企业基础建设，繁荣企业文化，增强向心力 | 第17-18页 |
| ·提升职工综合素质和能力 | 第18页 |
| ·提高职工工作生活质量，共促和谐 | 第18页 |
| ·调动职工积极性，塑造个体创造性 | 第18-19页 |
| ·职工体育的文化教育功能 | 第19页 |
| ·职工体育的广告效应 | 第19-20页 |
| 5 调查结果与分析 | 第20-25页 |
| ·渝西地区职工体育开展基本情况概述 | 第20-23页 |
| ·参与者的性别分布、年龄结构 | 第20页 |
| ·参与者的职业、学历层次结构 | 第20-21页 |
| ·不同性别企业职工参与项目分布 | 第21页 |
| ·企业职工参与的时段 | 第21-22页 |
| ·企业职工参与者的参与动机 | 第22页 |
| ·渝西地区企事业职工体育消费情况 | 第22-23页 |
| ·渝西地区企事业职工体育健身活动场地分布 | 第23页 |
| ·渝西地区职工体育开展的特征分析 | 第23-25页 |
| ·渝西地区职工体育开展的方向性特征 | 第23-24页 |
| ·渝西地区职工体育开展的普及性特征 | 第24页 |
| ·渝西地区职工体育开展仍欠缺与时俱进 | 第24页 |
| ·渝西地区各区县体育局和工会的职能性差异性特征 | 第24-25页 |
| 6 繁荣渝西地区职工体育的各种需求与现存状态对比 | 第25-26页 |
| ·渝西地区企事业单位职工对单位领导重视的需求与现存状态对比 | 第25页 |
| ·渝西地区企事业单位职工对规律闲暇时间的需求与现存状态对比 | 第25页 |
| ·渝西地区企事业单位职工对运动场地、设施的需求与现存状态对比 | 第25-26页 |
| 7 结论 | 第26-28页 |
| ·参与锻炼男女比例适中，老年群体参与者较少 | 第26页 |
| ·项目设置不合理，存在追风热潮 | 第26页 |
| ·自身意识缺乏，锻炼形式、方法落后 | 第26页 |
| ·消费能力较低，健身消费理念受限 | 第26页 |
| ·体育健身指导员严重缺乏且水平参差不齐 | 第26-27页 |
| ·场地设施闲置状况较严重，造成“一窝蜂“现象 | 第27页 |
| ·交流比赛较少且规范性较低 | 第27页 |
| ·锻炼活动形式化现象严重，达不到锻炼效果 | 第27-28页 |
| 8 对策与建议 | 第28-30页 |
| ·合理利用有限资金，发挥其最大效率 | 第28页 |
| ·增强职能部门管理、组织力度，加大宣传 | 第28页 |
| ·扩大交流、学习幅度，实现优劣互补 | 第28页 |
| ·提供优惠政策，吸引高学历、高能力的专业指导员 | 第28页 |
| ·进行定期测评，建立测评机制 | 第28-29页 |
| ·实现学校体育、社区体育、职工体育的互动 | 第29页 |
| ·培养职工的参与意识 | 第29页 |
| ·加大对职工体育事业的投入 | 第29页 |
| ·开展趣味运动会，发展传统体育项目 | 第29页 |
| ·政府相关机构应重视相关项目裁判员的培养 | 第29-30页 |
| 致谢 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
| 附录 | 第33-35页 |
| A 论文发表 | 第33页 |
| B 对各单位职工的调查问卷 | 第33-35页 |
