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企业营销渠道动态联盟管理模式研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第1章 绪论第11-21页
   ·论文选题的背景、目的及意义第11-14页
     ·论文选题的背景第11-12页
     ·论文研究的目的和意义第12-14页
   ·国内外研究现状第14-18页
     ·国外研究现状第14-16页
     ·国内研究现状第16-18页
     ·文献综述第18页
   ·论文的研究思路、方法及总体结构第18-19页
     ·论文的研究思路第18-19页
     ·论文的研究方法第19页
     ·论文的总体结构第19页
   ·论文的创新之处第19-21页
第2章 企业营销渠道动态联盟的相关理论综述第21-32页
   ·营销渠道理论第21-26页
     ·营销渠道的基本概念及特征第21-22页
     ·营销渠道的职能和基本流程第22-24页
     ·营销渠道的结构设计与实施第24-25页
     ·营销渠道关系理论的概述第25-26页
   ·动态联盟理论第26-29页
     ·动态联盟概念的提出第26-27页
     ·动态联盟的流程第27-29页
   ·营销渠道动态联盟的理论分析第29-31页
   ·本章小结第31-32页
第3章 企业营销渠道动态联盟管理模式的构建第32-51页
   ·影响企业营销渠道动态联盟的环境因素分析第32-35页
     ·营销渠道动态联盟外部环境因素分析第33-34页
     ·营销渠道动态联盟内部环境因素分析第34-35页
   ·企业营销渠道动态联盟的组织特性分析第35-48页
     ·营销渠道动态联盟的形成机理分析第36-37页
     ·营销渠道动态联盟的组织形式分析第37-39页
     ·营销渠道动态联盟的关键要素分析第39-43页
     ·营销渠道动态联盟的特征分析第43-45页
     ·营销渠道动态联盟与传统模式的差异及优势分析第45-48页
   ·企业营销渠道动态联盟管理模式的流程分析第48-50页
   ·本章小结第50-51页
第4章 企业营销渠道动态联盟管理模式的运行第51-64页
   ·企业营销渠道动态联盟合作伙伴的选择与建设第51-56页
     ·营销渠道动态联盟合作伙伴的选择原则第51-52页
     ·营销渠道动态联盟成员的选择过程第52-54页
     ·营销渠道动态联盟成员建设的"协同学"效应研究第54-56页
   ·营销渠道动态联盟管理模式的支持系统第56-58页
     ·资源网络支持系统第56-57页
     ·信息网络支持系统第57-58页
     ·合作网络支持系统第58页
   ·营销渠道动态联盟管理模式的运行机制第58-62页
   ·营销渠道动态联盟模式的终止第62-63页
   ·本章小结第63-64页
第5章 企业营销渠道动态联盟绩效评价第64-86页
   ·建设营销渠道动态联盟绩效评价指标体系第64-72页
     ·绩效评价指标体系的构建目的和原则第64-66页
     ·绩效评价指标释义第66-72页
   ·建设营销渠道动态联盟绩效的综合评价模型第72-77页
     ·确定因素递阶层次结构第72-73页
     ·建立指标评价集第73页
     ·确定评价指标权重第73-75页
     ·建立营销渠道动态联盟的模糊评判矩阵第75-76页
     ·建立营销渠道动态联盟绩效的模糊综合评价第76-77页
   ·实证分析第77-85页
     ·惠普中国有限公司背景简介第77-78页
     ·基于惠普公司的渠道联盟绩效综合评价研究第78-84页
     ·基于惠普公司的渠道联盟绩效评价结果分析第84-85页
   ·本章小结第85-86页
第6章 企业营销渠道动态联盟发展的对策与建议第86-92页
   ·发展企业营销渠道动态联盟的方向第86-87页
     ·基于相互学习的有效渠道动态联盟形式第86页
     ·基于外包加工的初级渠道动态联盟形式第86-87页
     ·基于核心能力的渠道动态联盟形式第87页
   ·发展企业营销渠道动态联盟的对策与建议第87-91页
     ·提升企业渠道动态联盟的战略层次第87-88页
     ·构建企业渠道动态联盟的有效平台第88-90页
     ·倡导企业渠道动态联盟的互助服务第90页
     ·鼓励企业渠道动态联盟的创新发展第90-91页
   ·本章小结第91-92页
结论第92-94页
参考文献第94-98页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第98-99页
致谢第99页

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