| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·选题意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-15页 |
| ·研究路径和方法 | 第15-17页 |
| 第二章 志愿服务概述 | 第17-23页 |
| ·志愿精神的演进及含义 | 第17-18页 |
| ·志愿者的含义及特点 | 第18-19页 |
| ·志愿服务的含义及特点 | 第19-20页 |
| ·志愿服务的功能与作用 | 第20-23页 |
| ·志愿服务是传承中华民族传统美德和社会主义道德的重要载体 | 第20-21页 |
| ·志愿服务是推动社会和谐进步的重要途径 | 第21页 |
| ·志愿服务是促进青少年成长成才的重要舞台 | 第21-22页 |
| ·志愿服务工作已经成为新时期共青团工作的重要品牌 | 第22-23页 |
| 第三章 济南市志愿服务现状——以"泉城义工在行动"为例 | 第23-31页 |
| ·济南市志愿服务概况 | 第23-26页 |
| ·济南市志愿服务的特点 | 第26-31页 |
| ·活动主体日益广泛 | 第26-27页 |
| ·组织机构日益健全 | 第27-28页 |
| ·管理运作日益完善 | 第28页 |
| ·服务内容日益丰富 | 第28-31页 |
| 第四章 济南市志愿服务存在的不足 | 第31-35页 |
| ·在对志愿服务理念的理解上有模糊认识 | 第31-32页 |
| ·志愿服务动员机制的社会化不强 | 第32-33页 |
| ·过分强调行政推动的力量 | 第32页 |
| ·尚未建立有效的志愿服务平台,资源缺乏有效整合 | 第32-33页 |
| ·现有经费来源难以满足志愿服务的需要 | 第33页 |
| ·志愿服务组织体系的建设存在短板 | 第33-35页 |
| ·管理人才缺乏 | 第33-34页 |
| ·制度建设不完善 | 第34页 |
| ·志愿服务组织体系的横向联络功能不足 | 第34-35页 |
| 第五章 完善济南市志愿服务的对策建议 | 第35-46页 |
| ·美国志愿服务发展借鉴 | 第35-40页 |
| ·美国志愿服务的沿革 | 第35-36页 |
| ·美国志愿服务的类型 | 第36-37页 |
| ·美国志愿服务的特点 | 第37-40页 |
| ·完善济南市志愿服的对策及建议 | 第40-46页 |
| ·继续增强志愿服务组织的吸引力和凝聚力 | 第40-42页 |
| ·进一步提高志愿服务组织的服务能力 | 第42页 |
| ·不断拓宽志愿服务组织的服务范围和信息渠道 | 第42-43页 |
| ·大力提高基层志愿者队伍的专业化水平 | 第43-44页 |
| ·逐步完善志愿服务组织网络和组织建设 | 第44-45页 |
| ·积极打造和维护志愿者行动的崇高形象 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第51页 |