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湖湘中医肿瘤医院改制方案研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-24页
   ·研究背景与意义第11-12页
   ·理论基础与文献综述第12-22页
     ·产权理论第12-13页
     ·我国医院产权制度改革进程第13-15页
     ·医疗体制改革总体评价第15页
     ·医疗体制改革发展趋势第15-20页
     ·民间资本参与公立医院改制的必要性第20-22页
   ·研究思路与研究内容第22-24页
     ·研究思路第22页
     ·研究内容第22-24页
第2章 湖湘中医肿瘤医院改制外部环境分析第24-30页
   ·政治环境分析第24-27页
     ·国家政策支持第25-26页
     ·湖南省政策支持第26-27页
   ·经济环境分析第27-28页
   ·技术环境分析第28-29页
   ·社会环境分析第29-30页
第3章 湖湘中医肿瘤医院改制内部条件分析第30-37页
   ·湖湘中医肿瘤医院历史沿革第30页
   ·湖湘中医肿瘤医院现状及存在问题分析第30-32页
   ·员工改制心态分析第32-35页
   ·改制的难点与重点第35-37页
第4章 湖湘中医肿瘤医院改制方案设计第37-46页
   ·改制目标与原则第37页
     ·改制目标第37页
     ·改制原则第37页
   ·新医院类型选择第37-39页
   ·股权设置与募集方案第39-43页
     ·可供选择的持股方案比较第39-40页
     ·股权类型设置第40-41页
     ·股本规模与股本计算第41-42页
     ·股本募集第42-43页
   ·医院治理结构第43-44页
   ·人员安置与资产处置方案第44-46页
     ·人员安置第44-45页
     ·资产处置第45-46页
第5章 湖湘中医肿瘤医院改制方案的实施第46-49页
   ·改制方案的实施组织第46页
   ·改制方案的实施程序第46页
   ·改制方案实施难点第46-47页
     ·股本募集存在风险第46-47页
     ·调动员工积极性难第47页
     ·思想观念转变难第47页
     ·特殊人群安置难第47页
   ·改制方案实施难点解决对策第47-49页
     ·股本募集保障对策第47页
     ·调动员工积极性保障对策第47-48页
     ·员工安置保障对策第48-49页
结论第49-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页
附件A:湖湘中医肿瘤医院改制员工心态调查问卷第54-56页

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