| 前言 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-22页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·吉林油田公司及员工队伍建设情况 | 第10-11页 |
| ·职工培训的研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-14页 |
| ·相关理论基础 | 第14-19页 |
| ·培训体系相关概念界定 | 第14页 |
| ·培训体系的相关理论研究 | 第14-16页 |
| ·项目管理概念及特点 | 第16-17页 |
| ·企业项目管理 | 第17-18页 |
| ·项目管理制度和流程 | 第18-19页 |
| ·论文研究内容与结构安排 | 第19-22页 |
| ·论文的主要研究重点 | 第19-20页 |
| ·论文的研究内容与框架 | 第20页 |
| ·论文的主要创新点 | 第20-22页 |
| 第2章 吉林油田职工培训项目管理现状分析 | 第22-32页 |
| ·吉林油田职工培训项目管理制度分析 | 第22-23页 |
| ·吉林油田职工培训项目管理流程分析 | 第23-29页 |
| ·吉林油田职工培训项目管理绩效及存在问题分析 | 第29-32页 |
| 第3章 吉林油田职工培训项目管理体系建设方案设计 | 第32-44页 |
| ·培训项目管理体系设计的目标 | 第32-34页 |
| ·降低培训项目管理成本 | 第32-33页 |
| ·缩短培训项目管理时间 | 第33页 |
| ·提高被培训项目人员的满意度 | 第33-34页 |
| ·项目管理体系设计的原则 | 第34-35页 |
| ·培训项目管理体系设计方案的主要内容 | 第35-40页 |
| ·确定培训需求 | 第35-36页 |
| ·开发培训项目计划 | 第36-37页 |
| ·培训计划的实施 | 第37-39页 |
| ·培训项目的监控 | 第39页 |
| ·培训项目的收尾 | 第39-40页 |
| ·培训项目管理体系建设方案的实施可行性 | 第40-44页 |
| 第4章 吉林油田职工培训项目管理体系建设方案实施的保障措施 | 第44-50页 |
| ·加强培训项目管理体系建设 | 第44-47页 |
| ·加快项目管理培训的基地建设 | 第47页 |
| ·加强项目管理师资队伍建设 | 第47-48页 |
| ·推进项目管理培训教材体系建设 | 第48-49页 |
| ·加大项目管理培训检查监督力度 | 第49-50页 |
| 第5章 结论与展望 | 第50-52页 |
| ·主要结论 | 第50-51页 |
| ·创新点 | 第51页 |
| ·研究展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55页 |