高新技术企业中层管理者胜任力研究及应用

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-8页
第一章 引言	第8-14页
·问题的提出	第8-9页
·研究价值与意义	第9-10页
·已有文献研究	第10-11页
·研究方法与主要内容	第11-14页
第二章 目标企业应用胜任力模型的可行性分析	第14-20页
·目标企业简介	第14-15页
·东汽自控建立并应用胜任力模型的必要性分析	第15-17页
·东汽自控建立并应用胜任力模型的可行性分析	第17-20页
第三章 高新技术企业中层管理者胜任力特征模型	第20-25页
·调研方法和数据收集情况	第20-21页
·胜任力调查结果分析	第21-24页
·高新技术企业中层管理者胜任力特征模型	第24-25页
第四章 东汽自控中层管理者胜任力评价	第25-33页
·中层管理者胜任力评价方法	第25-26页
·高新技术企业中层管理者胜任力调查问卷	第26-27页
·东汽自控中层管理者胜任力现状描述	第27-31页
·主要研究结论	第31-33页
第五章 胜任力模型在目标企业人力资源管理中的应用	第33-53页
·基于胜任力的人员选拔与配置	第33-44页
·基于胜任力的绩效管理	第44-53页
结论	第53-55页
致谢	第55-56页
参考文献	第56-57页
附录	第57-59页