| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-14页 |
| 一、老干部离退休制度建立的背景 | 第14-20页 |
| （一） 全党工作重心转移到现代化建设上来 | 第14-17页 |
| （二） 改革开放初期干部队伍状况 | 第17-20页 |
| 二、建立老干部离退休制度问题的提出 | 第20-33页 |
| （一） 邓小平等提出选拔中青年干部是老干部的战略任务 | 第20-24页 |
| （二） 废除干部职务终身制，建立干部的离退休制度 | 第24-33页 |
| 三、老干部离退休制度的具体实施 | 第33-55页 |
| （一） 让老干部退出领导岗位“障碍重重” | 第33-39页 |
| （二） 顾问委员会发挥了“缓冲器”的作用 | 第39-42页 |
| （三） 中央领导层为各级老干部退出领导岗位作表率 | 第42-44页 |
| （四） 老干部响应党中央的号召，纷纷主动退出领导岗位 | 第44-48页 |
| （五） 做好离退休后老干部的妥善安置工作 | 第48-55页 |
| 四、关于建立老干部离退休制度的一点思考 | 第55-60页 |
| （一） 老干部离退休制度的建立，从制度上保证了我国干部队 伍正常的新陈代谢 | 第55-57页 |
| （二） 建立老干部离退休制度体现并发扬了党内民主 | 第57-60页 |
| 参考文献 | 第60-65页 |
| 后记 | 第65-66页 |