法律激励机制研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3 研究的创新点 | 第12页 |
| 1.3.1 在研究内容方面 | 第12页 |
| 1.3.2 在研究视角方面 | 第12页 |
| 1.4 研究框架 | 第12-14页 |
| 第2章 法律激励机制理论概述 | 第14-18页 |
| 2.1 法律激励机制的内涵 | 第14-15页 |
| 2.2 我国法律激励机制的发展沿革 | 第15-16页 |
| 2.3 国外法律激励机制概说 | 第16-18页 |
| 第3章 法律激励机制的评析 | 第18-25页 |
| 3.1 法律激励理论现状 | 第18-20页 |
| 3.2 我国法律激励机制的立法 | 第20-25页 |
| 3.2.1 法律激励制度的文本数据 | 第20-23页 |
| 3.2.2 法律激励制度的文本特征 | 第23-25页 |
| 第4章 法律激励机制不健全的具体表现 | 第25-29页 |
| 4.1 法律理念的落后 | 第25-26页 |
| 4.2 法律结构的不均衡 | 第26页 |
| 4.3 法律激励制度的内容薄弱 | 第26-29页 |
| 4.3.1 法律条文的缺失 | 第27页 |
| 4.3.2 配套制度的不完善 | 第27页 |
| 4.3.3 法律制度的政策化 | 第27-29页 |
| 第5章 法律激励机制的完善 | 第29-37页 |
| 5.1 法律理念的形成 | 第29-31页 |
| 5.1.1 坚持法本体的唯物论 | 第29-30页 |
| 5.1.2 超前立法的可行性探究 | 第30-31页 |
| 5.2 明确相关立法原则 | 第31-32页 |
| 5.2.1 合宪性原则 | 第31页 |
| 5.2.2 以人为本原则 | 第31-32页 |
| 5.2.3 社会参与原则 | 第32页 |
| 5.3 法律激励机制中的制度设计 | 第32-36页 |
| 5.3.1 主体的确定 | 第32-33页 |
| 5.3.2 法律激励体系的具体架设 | 第33-36页 |
| 5.4 其他学科的理论借鉴 | 第36-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 作者简历 | 第41-42页 |
| 后记 | 第42页 |
