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H教育机构发展战略研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-16页
    第一节 研究背景第9-10页
    第二节 研究意义第10-11页
    第三节 国内外研究综述第11-14页
        一、国外相关研究第11-13页
        二、国内相关研究第13-14页
    第四节 研究内容与方法第14-16页
        一、研究内容第14页
        二、研究方法第14-16页
第二章 战略管理相关概念及理论概述第16-26页
    第一节 发展战略管理的概念第16-17页
    第二节 战略规划的基本流程第17-21页
        一、界定任务与使命第17-18页
        二、内外部环境分析第18页
        三、确定发展战略目标第18-19页
        四、选择发展战略第19-20页
        五、发展战略的执行与反馈第20-21页
    第三节 发展战略管理的层级第21-23页
        一、总体战略第21-22页
        二、业务层战略第22-23页
        三、职能层战略第23页
    第四节 企业发展战略分析和制定工具第23-26页
        一、PEST法第23页
        二、波特五力模型法第23-24页
        三、SWOT分析矩阵第24-26页
第三章 H教育机构发展现状分析第26-30页
    第一节 H教育机构简介第26-27页
    第二节 H教育机构发展战略现状第27-30页
        一、H教育机构发展战略的内容第27页
        二、H教育机构战略规划存在的问题第27-30页
第四章 H教育机构发展的内外部环境分析第30-37页
    第一节 H教育机构内部环境分析第30-32页
        一、内部资源分析第30-31页
        二、管理能力分析第31页
        三、办学水平分析第31-32页
        四、盈利能力分析第32页
    第二节 H教育机构发展外部环境分析第32-37页
        一、基于PEST的宏观环境分析第32-34页
        二、基于波特五力模型的H教育机构市场营销行业环境分析第34-37页
第五章 H教育机构发展战略制定第37-51页
    第一节 H教育机构发展任务及其战略目标第37-38页
        一、H教育机构发展任务第37页
        二、H教育机构发展战略目标第37-38页
    第二节 H教育机构发展战略管理第38-51页
        一、H教育机构总体战略制定第38-43页
        二、H教育机构业务层战略制定第43-48页
        三、H教育机构职能层战略制定第48-51页
第六章 H教育发展战略实施保障第51-55页
    第一节 H教育机构发展战略保障措施第51-53页
        一、进一步加强品牌建设第51页
        二、进一步优化企业组织结构第51-52页
        三、实行先进的人力资源管理和开发第52-53页
    第二节 H教育机构的战略保障第53-55页
        一、战略事前控制第53页
        二、战略事中控制第53页
        三、战略事后控制第53-55页
结论第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58页

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