复杂性视角下的中职学校职业指导体系研究
摘要 | 第6-7页 |
Abstract | 第7页 |
1 引言 | 第10-16页 |
1.1 背景 | 第10页 |
1.2 现状 | 第10-14页 |
1.3 研究方法 | 第14-15页 |
1.4 研究意义 | 第15页 |
1.5 创新点及研究难点 | 第15-16页 |
2 相关概念和职业指导体系现状 | 第16-28页 |
2.1 复杂性科学 | 第16-18页 |
2.2 中等职业技术学校职业指导 | 第18-20页 |
2.3 中职学校职业指导体系的现状 | 第20-28页 |
3 中职学校职业指导体系的复杂性透视 | 第28-34页 |
3.1 职业指导的对象具有复杂性 | 第28-30页 |
3.2 职业指导工作目标的复杂性 | 第30-31页 |
3.3 职业指导工作过程的复杂性 | 第31-34页 |
4 职业指导活动内容和方式的选择和排序 | 第34-42页 |
4.1 职业指导体系的层次设计 | 第34-35页 |
4.2 专家群决策的判断矩阵构造 | 第35-40页 |
4.3 结论分析 | 第40-42页 |
5 以系统论观点构建职业指导体系 | 第42-53页 |
5.1 构建整体性职业指导目标 | 第43-46页 |
5.2 制定开放性的职业指导课程体系 | 第46-50页 |
5.3 构建协同合作型职业指导团队 | 第50-51页 |
5.4 主动适应复杂的社会环境 | 第51-53页 |
6 职业指导体系的实践及效果 | 第53-60页 |
6.1 实践方案 | 第53-58页 |
6.2 结论 | 第58-59页 |
6.3 展望 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-64页 |
附录1 | 第64-69页 |
致谢 | 第69-70页 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第70-71页 |
学位论文数据集表 | 第71-72页 |