| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 绪论 | 第9-15页 |
| (一)研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.研究背景 | 第9页 |
| 2.研究意义 | 第9-10页 |
| (二)相关文献回顾 | 第10-13页 |
| (三)研究思路与研究方法 | 第13-15页 |
| 1.研究思路 | 第13-14页 |
| 2.研究方法 | 第14-15页 |
| 一、理论概述和民族团结教育工作的实践发展 | 第15-21页 |
| (一)马克思恩格斯论民族团结 | 第15-16页 |
| (二)中国共产党关于民族团结教育工作的实施与发展 | 第16-19页 |
| 1.民主革命时期 | 第16-17页 |
| 2.社会主义建设时期 | 第17页 |
| 3.改革开放至今 | 第17-18页 |
| 4.中国共产党民族团结教育的重要经验启示 | 第18-19页 |
| (三)新疆维吾尔自治区民族团结教育工作的发展历程 | 第19-21页 |
| 1.基础理论和政策的教育阶段(1949-1981年) | 第19页 |
| 2.结合精神文明建设进行民族团结教育(1982-1988年) | 第19页 |
| 3.结合爱国主义教育进行民族团结教育(1989-1997年) | 第19-20页 |
| 4.进行以经济发展为重心的民族团结教育(1998-2014年) | 第20页 |
| 5.把中国梦作为教育的主要内容(2015年至今) | 第20-21页 |
| 二、驻疆央企民族团结教育的重要性 | 第21-25页 |
| (一)有助于社会稳定和长治久安 | 第21-22页 |
| (二)有助于营造企业发展的良好环境 | 第22页 |
| (三)有助于培育“中华民族共同体”意识 | 第22-23页 |
| (四)有助于体现引领价值 | 第23页 |
| (五)有助于发挥示范作用 | 第23-25页 |
| 三、驻疆央企民族团结教育实证调查 | 第25-34页 |
| (一)以某央企为例展开实证调查研究 | 第25-27页 |
| (二)开展民族团结教育的主要内容 | 第27-30页 |
| 1.经济发展与民族团结教育相结合 | 第27页 |
| 2.召开民族团结先进集体个人表彰大会 | 第27-29页 |
| 3.积极开展民族团结教育月活动 | 第29-30页 |
| 4.积极开展“民族团结一家亲”活动 | 第30页 |
| 5.各单位积极开展党建联创活动 | 第30页 |
| (三)民族团结教育取得的成就 | 第30-34页 |
| 1.重视民族团结教育,总体趋势稳步向前 | 第30-32页 |
| 2.增强了民族团结意识,减少了不同民族间的隔阂 | 第32-33页 |
| 3.积极践行央企社会责任,营造良好民族团结氛围 | 第33-34页 |
| 四、民族团结教育的存在问题及原因分析 | 第34-42页 |
| (一)民族团结教育的存在问题 | 第34-38页 |
| 1.部分员工对民族团结教育及其重要性认识不清 | 第34-35页 |
| 2.民族团结教育实践活动内容形式单一 | 第35-36页 |
| 3.部分员工参与程度低 | 第36-37页 |
| 4.企业员工对民族团结教育理论和政策了解程度偏低 | 第37-38页 |
| (二)民族团结教育存在问题的原因分析 | 第38-42页 |
| 1.企业对民族团结教育重视程度偏低 | 第38页 |
| 2.民族团结教育实践方式缺乏新意 | 第38-39页 |
| 3.缺乏监督检查机制,部分员工参与民族团结教育浮于表面 | 第39-40页 |
| 4.缺乏从事民族团结教育的专职人员 | 第40-41页 |
| 5.“中华民族共同体”意识的培育力度较弱 | 第41-42页 |
| 五、民族团结教育的对策性思考 | 第42-51页 |
| (一)结合企业实际特点,落实民族团结教育 | 第42-44页 |
| 1.充分利用民族团结教育的资源合力 | 第42-43页 |
| 2.将民族团结教育渗透到企业文化建设中 | 第43-44页 |
| (二)丰富并完善企业民族团结教育活动内容 | 第44-46页 |
| 1.加强社会主义核心价值观的教育 | 第44页 |
| 2.加强“中华民族共同体”意识的培育 | 第44-45页 |
| 3.加强员工自我教育 | 第45-46页 |
| (三)建立健全机制建设,优化企业资源配置 | 第46-48页 |
| 1.建立健全民族团结教育的机制建设 | 第46-47页 |
| 2.完善企业内部民族团结教育的组织机构 | 第47页 |
| 3.优化企业内部民族团结教育的教育队伍 | 第47-48页 |
| (四)创新民族团结教育文化,使之与企业先进文化相结合 | 第48-51页 |
| 1.创新民族团结教育的方法 | 第48-49页 |
| 2.加强对少数民族职工的人文关怀 | 第49页 |
| 3.创建民族团结优秀宿舍活动 | 第49-50页 |
| 4.加强以企业文化的引领 | 第50-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 注释 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 附件 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 在读期间发表论文清单 | 第59-60页 |
