遵义市三甲医院临床医生职业应激源研究
中文摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
绪论 | 第9-25页 |
一、研究背景与内容 | 第9-10页 |
(一)研究背景 | 第9-10页 |
(二)研究内容 | 第10页 |
二、研究意义 | 第10-11页 |
(一)理论意义 | 第10页 |
(二)实际意义 | 第10-11页 |
三、研究综述 | 第11-21页 |
(一)职业应激 | 第11-15页 |
(二)医生的职业应激 | 第15-21页 |
四、理论基础 | 第21-25页 |
(一)应激理论 | 第21-22页 |
(二)应激研究理论模式 | 第22-25页 |
第一章 研究设计与方法 | 第25-28页 |
第一节 研究对象与方法 | 第25-26页 |
一、研究对象 | 第25页 |
二、研究方法 | 第25-26页 |
第二节 研究工具 | 第26-28页 |
一、一般人口统计学资料调查表 | 第26页 |
二、临床医生职业应激源量表 | 第26-28页 |
第二章 量表的制定 | 第28-61页 |
第一节 预调查实证研究 | 第28-33页 |
一、预调查问卷设计 | 第28页 |
二、预调查问卷发放 | 第28页 |
三、预调查数据处理及结果分析 | 第28-33页 |
第二节 正式调查实证研究 | 第33-61页 |
一、正式调查问卷形成 | 第33页 |
二、正式调查问卷发放 | 第33-34页 |
三、正式调查数据处理及结果分析 | 第34-61页 |
第三章 基于量表的发现 | 第61-73页 |
第一节 遵义市三甲医院临床医生职业应激现状分析 | 第61-66页 |
一、总体职业应激现状 | 第61页 |
二、主要不同人口学特征变量下的差异性现状 | 第61-64页 |
三、遵义市三甲医院临床医生目前个人所患疾病现状 | 第64-66页 |
第二节 遵义市三甲医院临床医生职业应激源分析 | 第66-73页 |
一、组织管理 | 第66页 |
二、人际关系 | 第66-67页 |
三、工作负荷 | 第67-68页 |
四、医患关系 | 第68-70页 |
五、社会支持 | 第70-71页 |
六、职业兴趣 | 第71页 |
七、职业满意度 | 第71-73页 |
第四章 结论与建议 | 第73-81页 |
第一节 关于量表及应用 | 第73-74页 |
一、关于《临床医生职业应激源量表》 | 第73页 |
二、关于《临床医生职业应激源量表》的应用 | 第73-74页 |
第二节 对策及建议 | 第74-80页 |
一、个人层面 | 第74-75页 |
二、医院层面 | 第75-77页 |
三、政府层面 | 第77-79页 |
四、社会层面 | 第79-80页 |
第三节 本研究的创新与不足 | 第80-81页 |
一、本研究的创新 | 第80页 |
二、本研究的不足及展望 | 第80-81页 |
参考文献 | 第81-85页 |
附录1 临床医生职业应激源研究预调查问卷 | 第85-90页 |
附录2 临床医生职业应激源研究调查问卷 | 第90-94页 |
致谢 | 第94-95页 |
作者简介 | 第95页 |