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绿地集团整体上市绩效评价研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第一章 绪论第9-18页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 文献综述第10-15页
        1.2.1 整体上市研究现状第10页
        1.2.2 整体上市绩效研究现状第10-13页
        1.2.3 整体上市绩效影响因素研究现状第13-14页
        1.2.4 绩效评价方法的研究现状第14-15页
        1.2.5 研究评述第15页
    1.3 研究内容与方法第15-16页
        1.3.1 研究内容第15-16页
        1.3.2 研究方法第16页
    1.4 创新点及不足之处第16-18页
        1.4.1 创新点第16-17页
        1.4.2 不足之处第17-18页
第二章 相关概念及理论基础第18-23页
    2.1 整体上市及绩效的相关概念第18-20页
        2.1.1 整体上市的概念第18页
        2.1.2 整体上市的模式第18-19页
        2.1.3 绩效的概念第19页
        2.1.4 整体上市绩效的界定第19-20页
    2.2 整体上市与绩效关系的理论基础第20页
        2.2.1 关联交易理论第20页
        2.2.2 同业竞争理论第20页
        2.2.3 控制权理论第20页
    2.3 整体上市绩效评价的理论基础第20-23页
        2.3.1 企业边界理论第20-21页
        2.3.2 协同效应理论第21页
        2.3.3 财务管理目标理论第21-23页
第三章 绿地集团整体上市情况和绩效评价必要性第23-28页
    3.1 绿地集团整体上市情况第23-27页
        3.1.1 关联方概况第23-24页
        3.1.2 绿地集团整体上市背景及动因第24-26页
        3.1.3 绿地集团整体上市的模式及运作步骤第26-27页
    3.2 绿地集团整体上市绩效评价的必要性第27-28页
第四章 绿地集团整体上市绩效评价指标与方法第28-35页
    4.1 绿地集团整体上市绩效评价指标的选取第28-31页
        4.1.1 绿地集团整体上市绩效评价指标选取的原则第28页
        4.1.2 绿地集团整体上市短期绩效评价指标的选取第28页
        4.1.3 绿地集团整体上市长期绩效评价指标的选取第28-31页
    4.2 绿地集团整体上市绩效评价方法的选择第31-32页
        4.2.1 绿地集团短期绩效评价方法的选择第31页
        4.2.2 绿地集团长期绩效评价方法的选择第31-32页
    4.3 突变级数法的概述第32-35页
        4.3.1 突变级数法的基本原理第32页
        4.3.2 突变级数法的步骤第32-35页
第五章 绿地集团整体上市绩效评价及分析第35-50页
    5.1 绿地集团整体上市短期绩效评价及结果分析第35-37页
    5.2 绿地集团整体上市长期绩效评价及结果分析第37-48页
        5.2.1 样本数据来源和无量纲化处理第37-39页
        5.2.2 绿地集团整体上市长期绩效的评价过程第39-44页
        5.2.3 绿地集团整体上市长期绩效评价结果分析第44-48页
    5.3 绿地集团整体上市存在的问题第48-50页
        5.3.1 资源整合效果差强人意第48页
        5.3.2 风险防范能力有待加强第48-49页
        5.3.3 主营业务能力弱第49页
        5.3.4 社会绩效投入少第49-50页
第六章 绿地集团提高整体上市绩效的相关建议第50-52页
    6.1 重视整体上市后的资源整合第50页
    6.2 加强风险防范能力第50页
    6.3 提高主营业务能力第50-51页
    6.4 加大社会绩效投入第51-52页
参考文献第52-55页
个人简历 在读期间发表的学术论文第55-56页
致谢第56页

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