| 致谢 | 第4-5页 |
| 中文摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一部分 概述 | 第10-19页 |
| 1 研究背景 | 第10-12页 |
| 2 立题依据 | 第12-13页 |
| 3 胜任力理论及国内外研究现状 | 第13-19页 |
| 第二部分 基于胜任力的新护士岗前培训大纲的研究设计 | 第19-26页 |
| 1 构建原则 | 第19-20页 |
| 2 构建依据 | 第20-23页 |
| 3 研究目的 | 第23页 |
| 4 研究内容 | 第23页 |
| 5 研究方法 | 第23-25页 |
| 6 技术路线 | 第25-26页 |
| 第三部分 初步构建基于胜任力的新护士岗前培训大纲 | 第26-62页 |
| 1 建立岗前培训大纲的过程 | 第26-28页 |
| 2 第一轮专家咨询过程与结果 | 第28-42页 |
| 3 第二轮专家咨询过程与结果 | 第42-53页 |
| 4 专家咨询的可靠性分析 | 第53-58页 |
| 5 基于胜任力的新护士岗前培训大纲的修改结果 | 第58-62页 |
| 第四部分 讨论 | 第62-65页 |
| 1 研究方法的科学性 | 第62页 |
| 2 研究结果的合理性 | 第62-65页 |
| 第五部分 结论 | 第65-66页 |
| 1 结论 | 第65页 |
| 2 研究局限 | 第65页 |
| 3 后续研究建议 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 综述 | 第69-76页 |
| 参考文献 | 第73-76页 |
| 附录 | 第76-98页 |
| 作者简历及在读期间发表的论文 | 第98页 |