| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-14页 |
| 1、导论 | 第14-24页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第14-17页 |
| ·研究背景 | 第14-16页 |
| ·研究意义 | 第16-17页 |
| ·研究内容和基本框架 | 第17-19页 |
| ·研究方法 | 第19-22页 |
| ·创新点与不足 | 第22-24页 |
| 2、社会保险基金绩效审计评价的理论分析 | 第24-31页 |
| ·社会保险基金绩效审计评价的理论基础 | 第24-27页 |
| ·公共受托经济责任理论 | 第24-25页 |
| ·新公共管理理论 | 第25-26页 |
| ·社会保险基金管理理论 | 第26-27页 |
| ·社会保险基金绩效评价的内容 | 第27-31页 |
| ·社会保险基金筹集环节的评价内容 | 第27-28页 |
| ·社会保险基金的支付环节的评价内容 | 第28-29页 |
| ·社会保险基金投资环节的评价内容 | 第29-31页 |
| 3、社会保险基金绩效审计评价现状分析 | 第31-42页 |
| ·社会保险基金的概念和特点 | 第31-32页 |
| ·我国社会保险基金绩效现状 | 第32-35页 |
| ·社会保险基金绩效评价方法现状 | 第35-42页 |
| ·国内社会保险基金绩效评价标准现状 | 第35-39页 |
| ·国外社会保险基金绩效评价标准现状 | 第39-42页 |
| 4、基于平衡计分卡的社会保险基金绩效审计评价体系 | 第42-55页 |
| ·平衡计分卡模型与社保基金绩效评价的分析 | 第42-45页 |
| ·平衡计分卡简介 | 第42-44页 |
| ·平衡计分卡与社保基金绩效评价的结合 | 第44-45页 |
| ·构建社会保险基金绩效评价标准 | 第45-50页 |
| ·绩效评价标准设立的原则 | 第45-47页 |
| ·社会保险基金绩效审计评价标准的构建 | 第47-50页 |
| ·社会保险基金绩效审计评价指标体系的设计 | 第50-55页 |
| 5、基于层次分析法的绩效指标权重设计 | 第55-69页 |
| ·指标权重系数的确定方法及其选择 | 第55-58页 |
| ·AHP法与社会保险基金绩效评价指标权重的确定 | 第58-69页 |
| ·层次分析法及其基本流程 | 第58-59页 |
| ·层次分析法在确定社会保险基金绩效审计评价指标权重的具体应用 | 第59-69页 |
| 6、结束语:有待进一步研究的三个问题 | 第69-71页 |
| ·社会保险基金绩效审计指标的完善问题 | 第69页 |
| ·审计风险问题 | 第69-70页 |
| ·处理处罚问题 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 后记 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第76-77页 |