| 中文摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| 第2章 研究方法与内容 | 第15-17页 |
| 2.1 调查对象 | 第15页 |
| 2.2 样本量及分布 | 第15页 |
| 2.3 抽样方法 | 第15页 |
| 2.4 调查方法 | 第15页 |
| 2.5 数据处理及分析 | 第15-16页 |
| 2.6 质量控制 | 第16-17页 |
| 第3章 结果 | 第17-33页 |
| 3.1 调查对象的一般特征 | 第17-19页 |
| 3.2 沈阳市三级甲等医院的职工亚健康情况评定 | 第19页 |
| 3.3 沈阳市三级甲等医院的职工亚健康状态单因素分析 | 第19-29页 |
| 3.3.1 一般情况与亚健康的关系 | 第21-27页 |
| 3.3.2 生活方式与亚健康的关系 | 第27-29页 |
| 3.3.3 健康自评分与亚健康的关系 | 第29页 |
| 3.4 沈阳市三级甲等医院的职工亚健康状况的多因素分析 | 第29-33页 |
| 3.4.1 心理亚健康状况的多因素分析 | 第29-30页 |
| 3.4.2 生理亚健康状况的多因素分析 | 第30-31页 |
| 3.4.3 社会亚健康状况的多因素分析 | 第31页 |
| 3.4.4 亚健康总分状况的多因素分析 | 第31-33页 |
| 第4章 讨论 | 第33-38页 |
| 4.1 沈阳市某三级甲等医院的职工亚健康总体评价 | 第33-34页 |
| 4.2 沈阳市某三级甲等医院的职工的人口学特征与亚健康 | 第34-35页 |
| 4.3 生活方式与亚健康的关系 | 第35-36页 |
| 4.4 健康自评分与亚健康 | 第36页 |
| 4.5 多元逐步回归分析职工亚健康的影响因素 | 第36-38页 |
| 第5章 结论 | 第38-39页 |
| 第6章 应对策略及建议 | 第39-42页 |
| 6.1 建立完备的健康档案管理 | 第39页 |
| 6.2 加强医务人员的健康宣传 | 第39-40页 |
| 6.3 建立完善的人事管理体系 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 附录 | 第46-50页 |
| 作者简介 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
