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高管认知对企业战略变革的影响研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第7-11页
    第一节 研究背景第7页
    第二节 研究意义第7-8页
    第三节 研究内容与方法第8-10页
    第四节 研究的创新之处第10-11页
第二章 相关文献综述第11-18页
    第一节 战略变革研究综述第11-13页
    第二节 高管认知研究综述第13-14页
    第三节 环境动态性研究综述第14-15页
    第四节 高管认知和战略变革的关系及其影响的研究综述第15-17页
    第五节 文献评述第17-18页
第三章 模型构建第18-26页
    第一节 理论基础第18-19页
    第二节 相关概念及维度第19页
    第三节 假设推导及模型构建第19-26页
第四章 研究设计第26-33页
    第一节 问卷设计与数据来源第26页
    第二节 变量的测量第26-27页
    第三节 数据收集及样本描述性统计第27-29页
    第四节 量表的信度和效度第29-33页
第五章 假设检验第33-41页
    第一节 相关性分析第33-34页
    第二节 多元回归分析第34-39页
    第三节 研究结果汇总第39-41页
第六章 结论与展望第41-45页
    第一节 研究的结论第41-42页
    第二节 启示第42-43页
    第三节 研究不足与展望第43-45页
参考文献第45-49页
附录第49-52页
致谢第52-53页
在学期间公开发表论文及著作情况第53页

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