董事会资本对商业银行绩效影响的实证研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 一、绪论 | 第12-17页 |
| (一) 研究背景 | 第12-13页 |
| (二) 研究意义与贡献 | 第13-14页 |
| 1. 研究意义 | 第13页 |
| 2. 研究贡献 | 第13-14页 |
| (三) 研究内容 | 第14-17页 |
| 二、文献综述 | 第17-27页 |
| (一) 商业银行公司治理的特殊性 | 第17-20页 |
| 1. 商业银行行业治理特殊性 | 第17-18页 |
| 2. 商业银行董事会的特殊性 | 第18页 |
| 3. 商业银行董事会治理与绩效 | 第18-20页 |
| (二) 董事会资本 | 第20-22页 |
| 1. 董事会资本的概念 | 第20-21页 |
| 2. 董事会资本与绩效关系 | 第21-22页 |
| (三) 商业银行创新能力 | 第22-27页 |
| 1. 商业银行创新能力的概念 | 第22页 |
| 2. 商业银行创新能力的度量指标 | 第22-23页 |
| 3. 商业银行创新能力与银行绩效 | 第23页 |
| 4. 商业银行创新能力的形成机理 | 第23-24页 |
| 5. 董事会资本与创新能力研究 | 第24-27页 |
| 三、实证假设与理论模型 | 第27-34页 |
| (一) 相关理论基础 | 第27-28页 |
| 1. 资源基础理论 | 第27页 |
| 2. 知识整合理论 | 第27-28页 |
| 3. 组织社会化理论 | 第28页 |
| (二) 实证假设 | 第28-33页 |
| 1. 董事会资本与银行创新能力 | 第28-31页 |
| 2. 董事努力程度与银行创新能力 | 第31-32页 |
| 3. 银行创新能力与商业银行绩效 | 第32-33页 |
| (三) 理论模型 | 第33-34页 |
| 四、实证研究设计 | 第34-40页 |
| (一) 样本收集 | 第34-35页 |
| (二) 变量测量 | 第35-40页 |
| 1. 被解释变量 | 第35-36页 |
| 2. 解释变量 | 第36-37页 |
| 3. 调节变量 | 第37-38页 |
| 4. 控制变量 | 第38-40页 |
| 五、实证结果 | 第40-49页 |
| (一) 描述性统计分析与相关性分析 | 第40-42页 |
| (二) 实证假设检验 | 第42-49页 |
| 1. 董事会资本及其分布与商业银行创新能力 | 第42-43页 |
| 2. 董事努力程度的调节作用 | 第43-46页 |
| 3. 商业银行创新能力的调节的中介作用 | 第46-47页 |
| 4. 商业银行创新能力的中介作用 | 第47-49页 |
| 六、结论与建议 | 第49-52页 |
| (一) 结论 | 第49-50页 |
| (二) 建议 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第61页 |
