中国FDI与收入不平等关系研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 1 引言 | 第8-14页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-11页 |
| 1.2.1 FDI与收入不平等的主要理论 | 第9-10页 |
| 1.2.2 FDI与收入不平等的国内研究 | 第10-11页 |
| 1.3 本文研究思路、研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3.1 本文研究思路 | 第11-12页 |
| 1.3.2 本文研究方法 | 第12页 |
| 1.4 本文的创新与不足 | 第12-14页 |
| 1.4.1 本文创新之处 | 第12-13页 |
| 1.4.2 本文不足之处 | 第13-14页 |
| 2 中国收入差距与FDI现状分析 | 第14-27页 |
| 2.1 中国收入差距现状分析 | 第14-18页 |
| 2.1.1 中国居民整体收入差距概况 | 第14-15页 |
| 2.1.2 中国城乡收入差距概况 | 第15-16页 |
| 2.1.3 中国东中西三大地区之间的收入差距 | 第16-17页 |
| 2.1.4 中国各行业收入差距 | 第17-18页 |
| 2.2 外商在华直接投资现状 | 第18-25页 |
| 2.2.1 外商在华直接投资的发展历程 | 第19-20页 |
| 2.2.2 外商在华直接投资的地区分布 | 第20-23页 |
| 2.2.3 外商在华直接投资的产业分布 | 第23-24页 |
| 2.2.4 外商在华直接投资的进入方式 | 第24-25页 |
| 2.3 FDI对中国收入差距影响机制 | 第25-27页 |
| 3 外商直接投资与收入不平等的理论模型 | 第27-34页 |
| 3.1 FDI与收入不平等理论模型假设 | 第27-28页 |
| 3.1.1 生产函数的基本假设 | 第27页 |
| 3.1.2 关于人力资本的假设 | 第27-28页 |
| 3.1.3 关于外商直接投资的假设 | 第28页 |
| 3.2 FDI与收入不平等理论模型构建 | 第28-32页 |
| 3.2.1 个体效用函数最大化选择 | 第28-29页 |
| 3.2.2 落后部门个体效用函数最大化选择 | 第29-30页 |
| 3.2.3 先进部门个体效用函数最大化选择 | 第30-32页 |
| 3.3 FDI与收入不平等理论模型分析 | 第32-34页 |
| 3.3.1 收入不平等的影响因素 | 第32-33页 |
| 3.3.2 FDI对收入不平等的影响分析 | 第33-34页 |
| 4 FDI与收入不等关系门槛效应实证研究 | 第34-43页 |
| 4.1 FDI影响收入不平等的门槛回归分析 | 第34-37页 |
| 4.1.1 变量选择 | 第34-36页 |
| 4.1.2 模型门槛回归 | 第36-37页 |
| 4.2 门槛模型回归结果分析 | 第37-43页 |
| 4.2.1 人力资本门槛 | 第37-39页 |
| 4.2.2 稳健性检验 | 第39-41页 |
| 4.2.3 回归模型其他变量分析 | 第41-42页 |
| 4.2.4 门槛回归实证分析小结 | 第42-43页 |
| 5 结论与政策性建议 | 第43-45页 |
| 5.1 主要研究结论 | 第43-44页 |
| 5.2 相关政策建议 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
