首页--文化、科学、教育、体育论文--职业技术教育论文--学校管理论文

基于三螺旋理论的安徽中职教育校企深度合作研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-19页
    第一节 研究背景与研究意义第9-12页
        一、研究背景第9-11页
        二、研究意义第11-12页
    第二节 文献综述第12-16页
        一、关于中等职业教育校企合作的研究评述第12-15页
        二、关于三螺旋理论的研究现状评述第15-16页
    第三节 研究内容和方法第16-19页
        一、研究内容第16-17页
        二、研究方法第17-18页
        三、创新点第18-19页
第二章 三螺旋理论概述第19-27页
    第一节 三螺旋理论第19-23页
        一、三螺旋理论的提出与发展第19-20页
        二、三螺旋理论的内涵及演进第20-23页
    第二节 三螺旋理论对中职教育校企深度合作的指导意义第23-27页
        一、三螺旋理论有助于明确中职教育校企合作相关利益主体职能第23-25页
        二、三螺旋关系有助于推动区域经济社会发展第25-27页
第三章 安徽中职教育校企合作现状及问题分析第27-41页
    第一节 安徽省中职教育校企合作现状第27-32页
        一、安徽中等职业教育校企合作的主要模式第27-29页
        二、安徽中职教育校企合作成果第29-32页
    第二节 安徽中职教育校企合作的问题及其原因第32-41页
        一、安徽中职教育校企合作问题的表现第32-34页
        二、制约安徽中职教育校企深度合作的原因第34-41页
第四章 三螺旋理论下推进安徽中职校企深度合作的对策第41-49页
    第一节 充分发挥政府在校企合作中的桥梁作用第41-44页
        一、进一步提高政策针对性和有效性第41-43页
        二、构建服务区域校企合作的组织平台第43-44页
        三、加大中职教育校企合作的宣传力度第44页
    第二节 努力发挥中职院校在校企合作中的主体性第44-47页
        一、加强专业建设,适应产业转型升级第44-45页
        二、推进“双师型”队伍建设,提高人才培养质量第45-47页
    第三节 积极调动企业在校企合作中的积极性第47-49页
        一、企业要增强社会责任感,提高参与主动性第47-48页
        二、丰富企业参与校企合作的形式第48-49页
第五章 结论与展望第49-51页
    第一节 研究结论第49-50页
    第二节 研究不足与展望第50-51页
参考文献第51-55页
致谢第55-56页
在读期间科研成果第56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:戴尔公司基于供应链的营运资金管理案例探讨
下一篇:学习故事及其在幼儿评价中的应用--以大连市某公立幼儿园为例