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社会工作视野下的少数民族大学生人际交往能力及其干预研究

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究目的与意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9-10页
        1.2.2 研究意义第10页
    1.3 研究方法第10-11页
    1.4 研究创新点第11-13页
第2章 文献综述第13-20页
    2.1 人际交往能力研究第13-16页
        2.1.1 人际交往能力的理论研究第13-14页
        2.1.2 人际交往能力的影响因素研究第14-15页
        2.1.3 人际交往能力的实证研究第15-16页
    2.2 相关研究现状第16-20页
        2.2.1 自我同一性理论研究第16页
        2.2.2 小组动力学理论研究第16-17页
        2.2.3 赋权理论研究第17-18页
        2.2.4 大学生人际交往的社会工作介入研究第18-20页
第3章 少数民族大学生人际交往能力状况第20-30页
    3.1 研究设计第20-22页
        3.1.1 研究对象第20-21页
        3.1.2 研究工具第21页
        3.1.3 研究程序第21-22页
    3.2 少数民族大学生人际交往能力的现状第22-24页
    3.3 少数民族大学生人际交往能力不足的表现第24-25页
    3.4 少数民族大学生人际交往的影响因素第25-30页
第4章 少数民族大学生人际交往能力的提升第30-47页
    4.1 前期准备第30-32页
        4.1.1 小组目标第30页
        4.1.2 小组基本信息第30-31页
        4.1.3 实验设计第31页
        4.1.4 组员招募及遴选第31页
        4.1.5 预计困难和解决方案第31-32页
    4.2 介入过程第32-47页
        4.2.1 相逢你我第33-34页
        4.2.2 探索自我第34-36页
        4.2.3 无声与有声第36-39页
        4.2.4 朋友大竞拍第39-41页
        4.2.5 盲人的旅途第41-43页
        4.2.6 结束与启程第43-47页
第5章 小组工作介入的评估第47-52页
    5.1 小组工作的过程评估第47-49页
        5.1.1 收集资料阶段第47页
        5.1.2 计划制定阶段第47-48页
        5.1.3 计划实施阶段第48-49页
    5.2 小组工作的结果评估第49-52页
        5.2.1 组员的反馈及分享第49-50页
        5.2.2 实验组、控制组的前后测数据分析第50-52页
第6章 小组工作介入少数民族大学生人际交往能力的实践反思第52-55页
    6.1 理论层面第52-53页
    6.2 方法层面第53页
    6.3 操作过程层面第53-54页
    6.4 个人态度层面第54-55页
第7章 结论第55-56页
参考文献第56-61页
致谢第61-62页
附录第62-65页

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