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基于教师发展阶段理论的苏州市中小学体育教师专业发展研究

中文摘要第4-6页
abstract第6-7页
1 绪论第10-15页
    1.1 研究背景第10-11页
        1.1.1 教师的专业发展是教育改革推进策略的核心要素第10页
        1.1.2 当今社会对体育教师的期待越来越高第10-11页
        1.1.3 当前体育教师的职业满意度较低第11页
    1.2 选题依据第11-12页
        1.2.1 教育事业的发展对体育教师专业发展提出的要求第11-12页
        1.2.2 体育教师自身专业发展的需要第12页
    1.3 研究的意义第12-13页
        1.3.1 理论意义第12-13页
        1.3.2 现实意义第13页
    1.4 研究的核心概念第13-15页
        1.4.1 教师专业发展第13-14页
        1.4.2 教师发展阶段理论第14-15页
2 文献综述第15-28页
    2.1 教师发展阶段理论研究现状第15-16页
    2.2 青年体育教师研究现状第16-17页
    2.3 教师专业发展研究第17-23页
        2.3.1 教师专业发展现状研究第17-18页
        2.3.2 体育教师专业发展研究第18-23页
    2.4 教师发展阶段理论分析第23-27页
        2.4.1 国外教师发展阶段理论研究现状第23-26页
        2.4.2 国内教师发展阶段理论研究现状第26-27页
    2.5 小结第27-28页
3 研究设计第28-31页
    3.1 研究的问题第28页
    3.2 研究对象与方法第28-31页
        3.2.1 研究对象第28页
        3.2.2 研究方法第28-31页
4 结果与分析第31-57页
    4.1 教师发展阶段的界定第31页
    4.2 苏州市中小学体育教师专业发展现状第31-39页
        4.2.1 调查对象的基本情况第31-32页
        4.2.2 苏州市中小学体育教师的知识结构第32-33页
        4.2.3 苏州市中小学体育教师的能力结构第33-35页
        4.2.4 苏州市中小学体育教师的专业态度第35-38页
        4.2.5 苏州市中小学体育教师的自我专业发展意识第38-39页
    4.3 苏州市中小学体育教师的专业培训情况第39-43页
        4.3.1 教师的专业培训意愿第39-40页
        4.3.2 专业培训的满意度第40-41页
        4.3.3 专业培训的主要形式第41页
        4.3.4 专业培训效果第41-42页
        4.3.5 学校的重视程度第42-43页
    4.4 苏州市中小学体育教师专业发展的影响因素分析第43-51页
        4.4.1 影响苏州市中小学体育教师专业发展的内部因素第43-49页
        4.4.2 影响苏州市中小学体育教师专业发展的外部因素第49-51页
    4.5 苏州市中小学体育教师专业发展策略第51-57页
        4.5.1 苏州市中小学体育教师专业发展急需解决的问题第51-52页
        4.5.2 苏州市中小学体育教师专业发展的途径与措施第52-57页
5 结论与建议第57-59页
    5.1 结论第57页
    5.2 建议第57-59页
        5.2.1 组织行为方面的建议第57-58页
        5.2.2 个人行为方面的建议第58-59页
6 参考文献第59-64页
7 攻读硕士学位期间的主要研究成果第64-65页
8 附录第65-70页
9 致谢第70-71页

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