| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| 第一节 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 一、研究背景 | 第10-11页 |
| 二、研究意义 | 第11-12页 |
| 第二节 研究方法与研究框架 | 第12-14页 |
| 一、研究方法 | 第12页 |
| 二、研究内容 | 第12-13页 |
| 三、或有创新 | 第13-14页 |
| 第二章 文献综述与理论提出 | 第14-29页 |
| 第一节 制度背景简述 | 第14-15页 |
| 第二节 股价崩盘风险影响因素文献综述 | 第15-20页 |
| 一、公司层面 | 第16-18页 |
| 二、市场层面 | 第18-20页 |
| 第三节 在职消费经济后果文献综述 | 第20-21页 |
| 一、在职消费的二元属性 | 第20-21页 |
| 二、在职消费的经济后果 | 第21页 |
| 第四节 文献述评 | 第21-22页 |
| 第五节 研究假设提出 | 第22-29页 |
| 一、研究假设 1：理论演绎与假设提出 | 第22-24页 |
| 二、研究假设 2：理论演绎与假设提出 | 第24-25页 |
| 三、研究假设 3：理论演绎与假设提出 | 第25-26页 |
| 四、研究假设 4：理论演绎与假设提出 | 第26页 |
| 五、研究假设 5：理论演绎与假设提出 | 第26-27页 |
| 六、研究假设 6：理论演绎与假设提出 | 第27-29页 |
| 第三章 研究设计与描述性统计 | 第29-39页 |
| 第一节 样本选取与数据来源 | 第29页 |
| 第二节 主要变量界定 | 第29-33页 |
| 一、被解释变量——股价崩盘风险（CR） | 第29-30页 |
| 二、解释变量——高管在职消费（Perk） | 第30-31页 |
| 三、控制变量（Control Variables） | 第31-32页 |
| 四、分组变量 | 第32-33页 |
| 第三节 研究模型构建 | 第33-35页 |
| 第五节 主要变量的基础性描述 | 第35-39页 |
| 一、描述性统计 | 第35-36页 |
| 二、相关性分析 | 第36-37页 |
| 三、组间差异检验 | 第37-39页 |
| 第四章 实证结果分析 | 第39-58页 |
| 第一节 主效应：在职消费与企业股价崩盘风险研究 | 第39-47页 |
| 一、主效应回归结果 | 第39-40页 |
| 二、对主效应的稳健性检验 | 第40-43页 |
| 三、内生性控制 | 第43-47页 |
| 第二节 内部治理机制、在职消费与股价崩盘风险 | 第47-53页 |
| 一、在职消费与股价崩盘风险——分产权研究 | 第47-49页 |
| 三、在职消费与股价崩盘风险——按照监督机制有效性的分组研究 | 第49-50页 |
| 四、在职消费与股价崩盘风险——按照激励机制有效性的分组研究 | 第50-51页 |
| 四、在职消费与股价崩盘风险——按内部控制质量分组研究 | 第51-53页 |
| 第三节 外生反腐败治理、在职消费与股价崩盘风险 | 第53-58页 |
| 一、在职消费与股价崩盘风险——腐败治理的外生冲击 | 第53-54页 |
| 二、分组回归+SUR检验：对双重差分模型再检验 | 第54-55页 |
| 三、双重差分倾向得分匹配 | 第55-58页 |
| 第五章 研究结论与启示 | 第58-62页 |
| 第一节 本文研究结论 | 第58-59页 |
| 第二节 政策性建议 | 第59-60页 |
| 第三节 研究局限性与未来展望 | 第60-62页 |
| 一、本文研究的局限性 | 第60页 |
| 二、未来展望 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 在读期间科研成果 | 第68页 |
